崗位職責(zé)?
? 全面統(tǒng)籌公司18個地市招生工作，制定整體招生戰(zhàn)略、年度/季度/月度招生目標，分解目標至各地市招生團隊，牽頭推進目標落地達成，對整體招生業(yè)績負總責(zé)。?
? 負責(zé)18個地市招生團隊的搭建、管理與培育，包括團隊人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵及日常管控，打造高效、有戰(zhàn)斗力的招生隊伍，提升團隊整體招生能力。? 調(diào)研18個地市教育市場動態(tài)、行業(yè)競品情況、區(qū)域招生特點，結(jié)合各地市差異，優(yōu)化招生方案、定價策略及推廣模式，適配不同地市的招生需求，提升區(qū)域招生競爭力。?
? 統(tǒng)籌18個地市招生渠道的開發(fā)與維護，包括線下合作渠道（學(xué)校、社區(qū)、機構(gòu)等）、線上推廣渠道的拓展，整合各類資源，搭建全方位、多維度的招生網(wǎng)絡(luò)
? 完善招生管理制度、流程，規(guī)范18個地市招生工作標準，推動招生工作標準化、規(guī)范化、規(guī)?；_展。?
任職要求? ? 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，教育類、管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。?
? 經(jīng)驗要求：3年及以上招生管理經(jīng)驗，有多地市招生統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉教育行業(yè)招生邏輯，有成熟的招生團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績案例。?
? 能力要求：具備極強的目標感和執(zhí)行力，能統(tǒng)籌地市招生工作，精準分解目標、推動落地；具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能高效整合資源、解決各類招生難題；對教育市場敏感，有較強的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能快速適配不同地市招生特點調(diào)整策略。?