職位描述
電話銷售
（一）職責范圍
1.法律服務(wù)市場推廣。 2.售前客戶約訪工作。 3.客戶簽約協(xié)助工作。 4.售后案件進度追蹤。 5.客戶資源管理工作。
（二）基本要求
年齡24歲以上，表達與溝通能力好，工作經(jīng)歷不限，有法律服務(wù)行業(yè)從業(yè)意向，公司提供客戶資源。
（三）業(yè)務(wù)特色：
1.【鑫法務(wù)】是武漢鑫云鵬工程服務(wù)有限公司創(chuàng)立的法律服務(wù)品牌，專業(yè)為客戶解決欠款(貨款、借款、工程款)難收問題和侵權(quán)責任糾紛(交通事故、工傷事故、勞動糾紛)。
2.公司以武漢為基地，輻射武漢都市圈的武漢市、鄂州市、黃石市、大冶市、黃岡市，及周邊的咸寧市和孝感市。
3.公司優(yōu)化了業(yè)務(wù)運作流程，售后服務(wù)崗位優(yōu)先配置到位，客戶沒有后顧之憂，銷售人員也沒有后顧之憂。
4.法律服務(wù)市場巨大，銷售人員上手快，無工作經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)上崗一個月內(nèi)可開單，有銷售經(jīng)驗的人第一個月可取得高業(yè)績。
5.公司可以提供靈活的用工機制，即可以選擇全職、兼職或銷售代理等合作模式，也可以選擇從事面銷、電銷、網(wǎng)銷等工作模式，沒有入職前的試崗期。
（四）薪資福利待遇：六險一金+雙休+底薪3000-5000+業(yè)務(wù)提成+獎金獎勵+開單獎勵+定制福利。
1.六險一金：五險一金+商業(yè)險
2.作息時間：5天8小時工作制，雙休
3.定制福利：員工可以根據(jù)自身的情況選擇油費補貼、租房補貼、伙食補貼、交通補貼中的任意一種。
4.新員工激勵獎：約訪獎、簽單獎、伙食補貼、提前轉(zhuǎn)正和重點培養(yǎng)。
5.長效激勵：先鋒獎、進步獎、錦旗獎、線索獎、團建獎、榮譽獎、年終獎和分紅。
1.法律服務(wù)市場推廣。 2.售前客戶約訪工作。 3.客戶簽約協(xié)助工作。 4.售后案件進度追蹤。 5.客戶資源管理工作。
（二）基本要求
年齡24歲以上，表達與溝通能力好，工作經(jīng)歷不限，有法律服務(wù)行業(yè)從業(yè)意向，公司提供客戶資源。
（三）業(yè)務(wù)特色：
1.【鑫法務(wù)】是武漢鑫云鵬工程服務(wù)有限公司創(chuàng)立的法律服務(wù)品牌，專業(yè)為客戶解決欠款(貨款、借款、工程款)難收問題和侵權(quán)責任糾紛(交通事故、工傷事故、勞動糾紛)。
2.公司以武漢為基地，輻射武漢都市圈的武漢市、鄂州市、黃石市、大冶市、黃岡市，及周邊的咸寧市和孝感市。
3.公司優(yōu)化了業(yè)務(wù)運作流程，售后服務(wù)崗位優(yōu)先配置到位，客戶沒有后顧之憂，銷售人員也沒有后顧之憂。
4.法律服務(wù)市場巨大，銷售人員上手快，無工作經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)上崗一個月內(nèi)可開單，有銷售經(jīng)驗的人第一個月可取得高業(yè)績。
5.公司可以提供靈活的用工機制，即可以選擇全職、兼職或銷售代理等合作模式，也可以選擇從事面銷、電銷、網(wǎng)銷等工作模式，沒有入職前的試崗期。
（四）薪資福利待遇：六險一金+雙休+底薪3000-5000+業(yè)務(wù)提成+獎金獎勵+開單獎勵+定制福利。
1.六險一金：五險一金+商業(yè)險
2.作息時間：5天8小時工作制，雙休
3.定制福利：員工可以根據(jù)自身的情況選擇油費補貼、租房補貼、伙食補貼、交通補貼中的任意一種。
4.新員工激勵獎：約訪獎、簽單獎、伙食補貼、提前轉(zhuǎn)正和重點培養(yǎng)。
5.長效激勵：先鋒獎、進步獎、錦旗獎、線索獎、團建獎、榮譽獎、年終獎和分紅。
工作地點
武漢江夏區(qū)科興眾和·金融港2-606
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武漢鑫云鵬工程服務(wù)有限公司武漢鑫云鵬工程服務(wù)有限公司成立于二0二0年六月，法律服務(wù)事業(yè)部成立之初就確立了“做老百姓身邊的法律服務(wù)專家”的企業(yè)使命，服務(wù)大眾和中小企業(yè)，在多年的法律服務(wù)實踐中創(chuàng)立了“鑫法務(wù)”法律服務(wù)品牌，遵循“服務(wù)創(chuàng)造價值，品質(zhì)關(guān)乎存亡，品牌驅(qū)動發(fā)展，創(chuàng)新成就未來。”的服務(wù)理念，以社會主義核心價值觀為企業(yè)核心價值觀，并遵守法律咨詢服務(wù)行業(yè)自律。【鑫法務(wù)】是武漢鑫云鵬工程服務(wù)有限公司創(chuàng)立的法律服務(wù)品牌，專業(yè)為客戶解決欠款(貨款、借款、工程款)難收問題和侵權(quán)責任糾紛(交通事故、工傷事故、勞動糾紛)，公司以武漢為基地，輻射武漢都市圈的武漢市、鄂州市、黃石市、大冶市、黃岡市，及周邊的咸寧市和孝感市。公司優(yōu)化了業(yè)務(wù)運作流程，售后服務(wù)崗位優(yōu)先配置到位，客戶沒有后顧之憂，銷售人員也沒有后顧之憂。公司所有崗位均執(zhí)行國家標準工時制（即5天8小時工作制），休息休假按國家規(guī)定統(tǒng)一安排。職工薪酬由基本工資、業(yè)績提成、獎金獎勵、和員工福利四部分組成，每月15日按時發(fā)放工資；員工福利包含社會保險（五險一金）、商業(yè)險、團隊活動、節(jié)日物資、年終獎和分紅。公司為員工提供了多個晉升通道，法律顧問通道、銷售顧問通道和專業(yè)技術(shù)崗位晉升通道。小眾公司服務(wù)大眾，對員工年齡要求只有下限沒有上限要求，只要你有能力身體健康能上崗就行。公司可以提供靈活的用工機制，即可以選擇全職、兼職或銷售代理等合作模式，也可以選擇從事面銷、電銷、網(wǎng)銷等工作模式，沒有入職前的試崗期，所有人員入職當日即辦理入職手續(xù)，帶薪培訓(xùn)，1周內(nèi)可以正式上崗，專人輔導(dǎo)至開單，新員工入職30天的激勵制度包括：約訪獎、簽單獎、伙食補貼、提前轉(zhuǎn)正和重點培養(yǎng)。長效激勵制度包括：先鋒獎、進步獎、錦旗獎、線索獎、團建獎、榮譽獎、年終獎和分紅。公司地址:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)南園三路1號科興眾和.金融港2棟6樓606室，聯(lián)系電話：13207119628，聯(lián)系人：余先生。
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