崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,并持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性。
2.負(fù)責(zé)制定公司整體質(zhì)量控制方案,包括且不限于進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制等
3.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量隊伍的管理及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對本部門人員培訓(xùn)和考核。
4.負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等工作。
5.對供應(yīng)商進(jìn)行評估和選擇,監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量,確保原材料符合質(zhì)量要求。
6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善。
7.負(fù)責(zé)控制客戶的投訴與退貨,并對此進(jìn)行原因調(diào)查、分析及采取改善措施。
8.負(fù)責(zé)對不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)對公司計量器具進(jìn)行管制,建立健全計量器具管理制度。
任職要求:
1.醫(yī)療器械行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,精通ISO13485體系;
2.熟練處理進(jìn)料、制程、客訴等異常,可獨(dú)立應(yīng)對客戶;
3.懂得運(yùn)用品質(zhì)相關(guān)分析手法;
4.具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);