保險(xiǎn)顧問招聘(高薪彈性+零經(jīng)驗(yàn)入職)
【崗位職責(zé)】
? 需求分析:精準(zhǔn)評估客戶保障缺口,定制個(gè)性化保險(xiǎn)方案(醫(yī)療/重疾/教育金/養(yǎng)老規(guī)劃等)
? 專業(yè)服務(wù):提供產(chǎn)品解讀、保單管理、快速理賠等全流程服務(wù)
? 市場拓展:通過線上線下渠道開發(fā)中高端客戶資源(公司提供客戶名單支持)
【任職要求】
?? 無經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆生/寶媽/轉(zhuǎn)行者皆可(培訓(xùn)+金牌導(dǎo)師1對1帶教)
?? 關(guān)鍵素質(zhì):有耐心、懂換位思考、愿意幫助他人解決風(fēng)險(xiǎn)問題
?? 加分項(xiàng):有銷售/客服/醫(yī)療/教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【不可拒絕的6大理由】
1?? 時(shí)間自由:雙休+法定假+彈性考勤(8小時(shí)自主安排,接娃不耽誤)
2?? 玩著賺錢:年度境外游(普吉島/新加坡)+季度主題團(tuán)建(露營/劇本殺/溫泉)
3?? 健康無憂:入職即配百萬醫(yī)療險(xiǎn)+重疾保障(涵蓋配偶子女)
4?? 收入爆炸:底薪+提成(20%-45%)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(TOP顧問月入5萬+)
5?? 快速晉升:顧問→主管→區(qū)域經(jīng)理(平均8-14個(gè)月晉升1次)
6?? 終身福利:續(xù)期傭金終身領(lǐng)取,客戶資源公司永久綁定支持
【培養(yǎng)體系】
?? 新人訓(xùn)練營:保險(xiǎn)知識+法商思維+高凈值客戶溝通技巧
?? 實(shí)戰(zhàn)模擬:AI智能陪練系統(tǒng),快速掌握銷售場景
?? 客戶資源:入職首月分配50個(gè)精準(zhǔn)意向客戶
"加入我們,您獲得的不僅是一份工作——
更是可傳承的金融專業(yè)技能+時(shí)間自由的創(chuàng)業(yè)平臺!"
優(yōu)化亮點(diǎn):
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用「不可拒絕的6大理由」替代傳統(tǒng)福利條款,增強(qiáng)沖擊力
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量化成長路徑(晉升周期/客戶資源數(shù))和收入結(jié)構(gòu)
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突出「零經(jīng)驗(yàn)」友好屬性,吸引轉(zhuǎn)行人群
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植入場景化福利描述(如劇本殺/溫泉等年輕化活動(dòng))
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強(qiáng)調(diào)「終身價(jià)值」(續(xù)期傭金、客戶資源綁定)