職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的執(zhí)行與流程再造；
2、負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾怼⑷耸氯腚x職手續(xù)辦理工作；
3、負(fù)責(zé)公司車間工作招聘工作的開展，保障車間用工需求；
4、定期的進(jìn)行公司人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析報告，提供公司決策使用；
5、行政日常事務(wù)管理工作，公司會議室管理，食堂管理及日常辦公用品管理；
6、組織落實公司日常安全培訓(xùn)工作，廠區(qū)安全檢查及環(huán)保管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)與政府對接的各項手續(xù)辦理工作；
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織落實工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，人力資源、行政管理、工商管理或理工科專業(yè)；
2、一年制造業(yè)人事行政從事經(jīng)驗，熟悉勞動法、EHS、ISO 體系；
3、熟練使用釘釘/企微，具備數(shù)據(jù)化思維；
4、為人熱情，有上進(jìn)心，具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、具備政府項目申報、新廠區(qū)籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的執(zhí)行與流程再造；
2、負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾怼⑷耸氯腚x職手續(xù)辦理工作；
3、負(fù)責(zé)公司車間工作招聘工作的開展，保障車間用工需求；
4、定期的進(jìn)行公司人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析報告，提供公司決策使用；
5、行政日常事務(wù)管理工作，公司會議室管理，食堂管理及日常辦公用品管理；
6、組織落實公司日常安全培訓(xùn)工作，廠區(qū)安全檢查及環(huán)保管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)與政府對接的各項手續(xù)辦理工作；
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織落實工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，人力資源、行政管理、工商管理或理工科專業(yè)；
2、一年制造業(yè)人事行政從事經(jīng)驗，熟悉勞動法、EHS、ISO 體系；
3、熟練使用釘釘/企微，具備數(shù)據(jù)化思維；
4、為人熱情，有上進(jìn)心，具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、具備政府項目申報、新廠區(qū)籌建經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
淮安清江浦區(qū)江蘇恒馳電機(jī)科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳士貴/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
江蘇恒馳電機(jī)科技有限公司江蘇恒馳電機(jī)科技有限公司創(chuàng)建于2020年,公司位于淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水渡口大道229號。公司自創(chuàng)立以來,本著“創(chuàng)新驅(qū)動,和諧動力,協(xié)力發(fā)展“的經(jīng)營理念，以“質(zhì)量求效益、信譽(yù)求生存”經(jīng)營目標(biāo),專業(yè)生產(chǎn)各種永磁同步電機(jī)、同步磁阻電機(jī)、三相異步電機(jī)。公司具備年產(chǎn)120萬KW電動機(jī)生產(chǎn)能力。國家高新技術(shù)企業(yè),省級"專精特新"企業(yè)。公司以“成為行業(yè)應(yīng)用專家和領(lǐng)導(dǎo)者，致力于具有國際影響力的永磁驅(qū)動產(chǎn)品供應(yīng)商”為愿景，為改善人類生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn)為使命，以公司核心價值觀“致簡，熱情、創(chuàng)新、卓越”為指引，實現(xiàn)為客戶、員工、股東及社會創(chuàng)造價值，為中國電機(jī)行業(yè)做出新的價值貢獻(xiàn)！公司非常重視人才梯隊建設(shè)，為員工搭建專業(yè)化成長平臺，擁有一支優(yōu)秀管理團(tuán)隊及高水準(zhǔn)技術(shù)隊伍,技術(shù)力量雄厚,引進(jìn)多名電機(jī)行業(yè)資深高級工程師，擁有47項國家知識產(chǎn)權(quán)專利。
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