一、崗位職責
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定平臺年度戰(zhàn)略目標與執(zhí)行路徑，負責預算規(guī)劃、資源調(diào)配及ROI管理，對整體GMV、流量成本及品牌影響力負責。
2.體系與矩陣建設：從0到1搭建并迭代小紅書內(nèi)容運營體系、數(shù)據(jù)復盤模型及矩陣號管理標準，主導孵化核心IP賬號，建立可復制的增長模型。
3.團隊管理與賦能：組建并管理專業(yè)化運營團隊，建立人才梯隊，通過流程優(yōu)化、工具提效與專業(yè)培訓，持續(xù)提升團隊整體戰(zhàn)力。
4.商業(yè)閉環(huán)構(gòu)建：深度協(xié)同產(chǎn)品、市場及銷售團隊，打通“內(nèi)容種草-流量轉(zhuǎn)化-用戶沉淀”全鏈路，建立以業(yè)務結(jié)果為導向的運營閉環(huán)。
5.行業(yè)洞察與創(chuàng)新：監(jiān)控平臺規(guī)則、行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，主導創(chuàng)新項目試點，探索新的內(nèi)容形式、流量玩法與增長機會。