1. 快速熟悉平臺業(yè)務:
深入了解平臺項目規(guī)則、產(chǎn)品功能及服務流程,及時掌握業(yè)務更新內(nèi)容,確保為用戶提供準確解答;
快速響應業(yè)務需求,協(xié)助團隊完成新功能測試與優(yōu)化反饋。
2. 社群運營與維護:
主動維護社群活躍度,及時解答群內(nèi)用戶咨詢,處理投訴與建議,營造積極有序的社群氛圍;
策劃并執(zhí)行社群互動活動(如答疑會、用戶調(diào)研等),提升用戶粘性與參與度;
監(jiān)控社群輿情,對異常言論或突發(fā)問題及時上報并協(xié)助處理。
3. 問題總結(jié)與反饋:
每日/每周整理群內(nèi)高頻問題、典型案例及用戶需求,形成結(jié)構化報告;
與產(chǎn)品、技術等部門協(xié)作,推動問題優(yōu)化與流程改進,提升用戶體驗;
定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、問題解決率等),為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
4. 用戶服務支持:
通過私信、留言等渠道補充處理用戶個性化需求,確保服務閉環(huán);
收集用戶對產(chǎn)品/服務的反饋,提煉優(yōu)化建議并反饋至相關部門。
崗位要求:
1. 學歷與經(jīng)驗:
大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、客服管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
有客服工作經(jīng)驗,有社群運營或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力:
優(yōu)秀的溝通能力與親和力,文字表達清晰流暢,具備良好的情緒管理能力;
邏輯思維清晰,能快速理解用戶需求,獨立分析與解決問題;
具備基本的數(shù)據(jù)整理與分析能力(如Excel基礎操作),擅長提煉關鍵信息。
3. 工具與素養(yǎng):
熟練使用企業(yè)微信、QQ群等社群管理工具,熟悉客服工單系統(tǒng)(如Jira、TAPD等)優(yōu)先;
服務意識強,工作細致耐心,能承受一定工作壓力,適應彈性排班(含周末值班,輪休制);
具備團隊協(xié)作精神,能主動與跨部門同事溝通協(xié)作。
福利待遇:
1. 工作時間:
8小時工作制,單休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定安排。
2. 基礎保障:繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金);
年度健康體檢、帶薪年假(滿1年享5天)、法定婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等。
3. 員工關懷:
不定期組織團建活動(聚餐、戶外拓展、節(jié)日福利等);
舒適的辦公環(huán)境,提供下午茶、零食補給,團隊氛圍輕松活躍。