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2、收集分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，提出改良方案;
3、及時回復(fù)郵件和跟蹤訂單，提高賬號好評率，保持賬號良好運(yùn)行;

4、協(xié)助主管制定部門計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上;2、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)麥，有較強(qiáng)的麥任心;3、熟悉辦公軟件的操作;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。


上班時間:9:30-12:30。14:00-19:00，節(jié)假日正常放假。

薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7000-8000+純利提成+工作補(bǔ)貼+年終獎.

-零食角:公司設(shè)有咖啡機(jī) 制冰高檔下午茶 高檔零食進(jìn)口零食（享受被公司養(yǎng)胖的每一天.）
-五險一金:公司繳納養(yǎng)老保險．醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金.-
-年度調(diào)薪:每年設(shè)置有調(diào)薪考核機(jī)會，把握機(jī)會，讓自己的錢包鼓起來.
-晉升空間:晉升空間大，晉升渠道透明，晉升考核規(guī)則科學(xué).
-帶薪年假:入職滿—定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假.-旅游津貼:每年可報(bào)銷一次旅游津貼.
-年底雙薪:公司為每位員工提供年底雙薪的現(xiàn)金福利，另還有額外年度獎金.
-年輕化團(tuán)隊(duì):公司在職員工平均年齡23歲,沒有中年領(lǐng)導(dǎo),不搞形式主義.