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工作職責：

1、負責公司業(yè)務(wù)把控，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定每天、周、月的工作計劃，達成公司下達的任務(wù)指標； 2、熟悉不同風險程度的逾期客戶開展電話協(xié)調(diào)工作，落實各項目的客訴處理情況，在對接過程中出現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場答疑； 3、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點問題、工作重點以及操作經(jīng)驗進行分析研究，對項目組員提出有針對性并切實可行的解決辦法，并對成功的案例進行員工技能培訓和提升，確保完成業(yè)績目標； 4、現(xiàn)場人員管理：人員流失、現(xiàn)場管理，招聘培養(yǎng)等； 5、監(jiān)控運營指標的完成情況：新增案件各時點跟進輪次、存量案件周期內(nèi)跟進頻次、大額及可聯(lián)案件跟進情況、人員作業(yè)效率、人員操作合規(guī)性等； 6、協(xié)助人力資源部推進團隊建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設(shè)； 7、能夠靈活協(xié)調(diào)與甲方或者公司內(nèi)部的溝通； 8、完成上級領(lǐng)導交派的其他工作。 任職要求： 1、有銀行或金融機構(gòu)貸后管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先； 2、有同行業(yè)團隊經(jīng)營管理及安撫風險客戶的處理經(jīng)驗； 3、大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富可放寬； 4、普通話流利，熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備報表分析能力； 5、責任心強，為人正直，有較好的風險防范意識，擅于溝通，有團隊精神； 6、個人征信良好，無犯罪記錄，能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范。 薪資待遇：底薪+績效+提成+獎勵+分紅等（薪資具體面議）

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、帶薪旅游、年終分紅、定期體檢、五險

辦公地點：1、長春市南關(guān)區(qū)偉峰東第9號樓705

交通線路：輕軌4號線，公交77路、18路、Z28路、Z312路

2、長春市南關(guān)區(qū)人民大街與重慶路交匯，亞泰鼎盛國際