職位描述:
1.能制定并完善工廠相應(yīng)規(guī)章制度(如各部門KPI、績效等);
2.能推行相關(guān)制度的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日??己?;
4.處理公司對(duì)外接待工作;
5.協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
6.配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指示;
7.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.行政管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有制度制定和推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
4.熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作等工作;
5.具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫各類規(guī)章制度、報(bào)告、通知等文件。