1、 參與公司年度經(jīng)營目標的制定,并依據(jù)此目標制定財務(wù)部年度工作目標及實施計劃,經(jīng)批準后實施;
2、 根據(jù)部門實際需要,編制或完善本部門管理制度及操作流程,并主持討論評審,經(jīng)審核后組織實施;
3、 建立符合公司實際情況的財務(wù)預(yù)算體系、核算體系及內(nèi)審體系;負責(zé)編制各公司年度財務(wù)預(yù)算,報直接領(lǐng)導(dǎo)審核;
4、 負責(zé)公司各類憑證編制使用規(guī)范,按月審核各公司財務(wù)憑證及附件,審核各公司報表數(shù)據(jù);
5、 負責(zé)編制公司月度、半年度、年度費用、成本及利潤等相關(guān)財務(wù)分析表,報直接領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、 負責(zé)公司年度稅收籌劃,實時監(jiān)控每月繳稅指標,規(guī)避稅收風(fēng)險;
7、 審核對外各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)付款審核(包括費用報銷、供應(yīng)商付款、班組報款等),并簽署意見;
8、 根據(jù)合同條款,督促工程部、營銷部各項目工程款的催收;
9、 梳理公司可申報政策補貼項目,組織申報(財務(wù)范圍內(nèi))或協(xié)助申報;
10、 負責(zé)與政府主管部門(如工商、稅務(wù))、銀行及審計機構(gòu)等相關(guān)單位保持良好溝通及聯(lián)系;
11、 公司系統(tǒng)流程(好隊友)財務(wù)管理模塊相關(guān)執(zhí)行,包括合同錄入、應(yīng)收款更新等;
12、 負責(zé)財務(wù)部門內(nèi)部各項管理事務(wù)以及日常財務(wù)工作指導(dǎo);
13、 負責(zé)財務(wù)部門團隊建設(shè),財稅新政策解讀以及業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等各項培訓(xùn);
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
要求:
1.鋼結(jié)構(gòu)、建筑制造企業(yè)或中大型制造企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.年齡38-45歲,男女不限,溝通協(xié)調(diào)能力強
公司福利:
入職五險、免費工作餐、帶薪年假、工齡獎金、生日關(guān)懷、節(jié)日福利、定期團建活動等。
上班時間:8.40-11:45,13:00-17.20,雙休