崗位職責(zé): 
1. 新店開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張
- 統(tǒng)籌全國/區(qū)域連鎖藥店選址開發(fā)、連鎖加盟,制定年度開店計劃; 
- 拓展加盟合作模式,優(yōu)化加盟商支持體系(培訓(xùn)、供應(yīng)鏈、系統(tǒng)賦能)。 
2. 門店運營標(biāo)準(zhǔn)化 
- 建立門店運營SOP(服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、庫存管理),定期巡查督導(dǎo)執(zhí)行情況; 
- 管理門店會員體系,設(shè)計促銷活動、健康檢測服務(wù)等提升復(fù)購率及客單價。 
3. 業(yè)績增長策略 
- 制定并拆解銷售目標(biāo),監(jiān)控單店均效、毛利率等核心指標(biāo),針對性優(yōu)化滯銷門店; 
- 拓展O2O業(yè)務(wù)、慢病管理專區(qū)及醫(yī)保定點資質(zhì),挖掘增量市場。 
4. 供應(yīng)鏈與合規(guī)管理 
- 統(tǒng)籌藥品采購與供應(yīng)商合作,優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)及庫存周轉(zhuǎn)效率; 
- 確保門店符合GSP認(rèn)證、藥品管理法及醫(yī)保政策,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。 
5. 團(tuán)隊賦能 
- 搭建區(qū)域督導(dǎo)-店長-店員三級培訓(xùn)體系,培養(yǎng)專業(yè)化藥事服務(wù)團(tuán)隊; 
- 設(shè)計門店績效考核方案,激活團(tuán)隊銷售與服務(wù)動力。 
  任職要求:  
1.本科及以上,藥學(xué)、市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè);  
2. 5年+連鎖藥店/零售行業(yè)高管經(jīng)驗,有0-1區(qū)域擴(kuò)張或百家門店管理成功案例;  
3. 熟悉DTP藥房、O2O運營及醫(yī)保對接流程;  
4. 精通藥店盈利模型,擅長數(shù)據(jù)化運營(BI工具、CRM系統(tǒng));  
4. 資源整合能力強(qiáng),具備連鎖標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制經(jīng)驗;