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崗位職責(zé)： 一、口碑導(dǎo)向的內(nèi)容策略與策劃 1.深入分析品牌在抖音上的現(xiàn)有口碑狀況、用戶(hù)討論熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，識(shí)別優(yōu)化機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 2.基于品牌口碑目標(biāo)，制定清晰、可執(zhí)行的抖音月度/季度視頻內(nèi)容策略，核心目標(biāo)聚焦于提升正面評(píng)價(jià)。策劃輸出能傳遞品牌價(jià)值、解決用戶(hù)痛點(diǎn)或展示品牌優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)意視頻選題，形式包括但不限于場(chǎng)景種草、知識(shí)科普、干貨輸出等。 二、視頻內(nèi)容創(chuàng)作與制作 1.獨(dú)立撰寫(xiě)具有傳播力、吸引力且符合抖音調(diào)性的視頻腳本，確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳達(dá)品牌信息并服務(wù)于口碑優(yōu)化目標(biāo)。 2.具備視頻拍攝與制作能力：能夠獨(dú)立完成視頻拍攝、剪輯、特效包裝、配音配樂(lè)等工作，確保成片質(zhì)量高，并符合平臺(tái)審美。 三、制定分發(fā)計(jì)劃與效果優(yōu)化 1.制定并執(zhí)行抖音視頻發(fā)布計(jì)劃，包括發(fā)布時(shí)間、頻率、話題標(biāo)簽、互動(dòng)引導(dǎo)等 2.跟蹤視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)和用戶(hù)反饋，快速識(shí)別口碑變化信號(hào)（特別是負(fù)面苗頭），并據(jù)此優(yōu)化分發(fā)方式。 四、口碑監(jiān)測(cè)、分析與預(yù)警 1.利用抖音官方后臺(tái)、第三方輿情監(jiān)測(cè)工具等，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)品牌相關(guān)關(guān)鍵詞、話題下的用戶(hù)評(píng)論 2.定期輸出抖音平臺(tái)品牌口碑分析報(bào)告提出改進(jìn)建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評(píng)估并初步響應(yīng)可能發(fā)酵的負(fù)面評(píng)論或輿情風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如售后客服、技術(shù)）制定應(yīng)對(duì)預(yù)案 崗位要求： 1.擁有1-2年以上抖音或其他短視頻平臺(tái)（如小紅書(shū)、視頻號(hào)）的內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)。需提供個(gè)人作品集。 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、影視編導(dǎo)、數(shù)字媒體或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 3.較強(qiáng)的文案功底：擅長(zhǎng)撰寫(xiě)符合抖音語(yǔ)境、有網(wǎng)感、能抓人眼球、引發(fā)共鳴或討論的短視頻腳本和標(biāo)題。 4.扎實(shí)的視頻制作能力：熟練拍攝設(shè)備（手機(jī)/相機(jī)）和剪輯軟件（如剪映），具備良好的鏡頭語(yǔ)言、節(jié)奏把控和審美能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)視頻拍攝與成片制作。 5.深厚的抖音平臺(tái)理解：深度了解抖音的算法推薦機(jī)制、熱門(mén)內(nèi)容趨勢(shì)、用戶(hù)行為習(xí)慣及社區(qū)文化，對(duì)平臺(tái)規(guī)則和變化保持高度敏感。 6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力：能通過(guò)數(shù)據(jù)解讀內(nèi)容效果和用戶(hù)反饋，并用于指導(dǎo)后續(xù)優(yōu)化。具備基礎(chǔ)的輿情監(jiān)測(cè)和分析能力。