年齡：22-40
性別：不限
學(xué)歷：大專或以上
待遇：另加專項業(yè)務(wù)提成。

崗位職責(zé)：
1.作為公司階段性核心業(yè)務(wù)或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)的全能型專員，全面負(fù)責(zé)或深度參與該業(yè)務(wù)的探索、落地與執(zhí)行。
2.直接向公司核心管理層匯報，負(fù)責(zé)高效落實公司的各項決策與指令，并定期反饋進(jìn)展與問題。
3.身體健康，性格開朗、外向，能夠承擔(dān)高強度的出差、不定時工作（如連續(xù)加班）、內(nèi)外勤任務(wù)，包括但不限于撰寫項目材料、搜索整合信息資源、市場調(diào)研、商務(wù)駕駛（小型客車）、客戶拜訪、合作伙伴洽談、項目駐場等。
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類資源協(xié)調(diào)、文檔撰寫、會議組織、進(jìn)度跟蹤與數(shù)據(jù)整理。
5.完成老板交辦的其他臨時性、挑戰(zhàn)性任務(wù)。

具體要求：
1.擁有2-5年咨詢公司業(yè)務(wù)專員、投資機構(gòu)分析師、老板助理/秘書、或快速成長型公司核心業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗。
2.有從0到1參與新項目/新業(yè)務(wù)開拓的成功經(jīng)驗者。
3.極強的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠在短時間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并理解一項新業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、核心流程和關(guān)鍵知識。
4.面對新業(yè)務(wù)中的模糊地帶和未知挑戰(zhàn)，具備主動探索、試錯和尋找解決方案的韌性。
5.絕對的責(zé)任心，能夠站在老板和公司全局角度思考問題，具備極強的責(zé)任心和主人翁意識。
6.超強的抗壓與韌性，能從容應(yīng)對高強度、快節(jié)奏的工作，適應(yīng)頻繁的加班、出差和彈性工作制。
7.高度的忠誠與保密意識，常在老板身邊，接觸核心信息，成為老板可靠的眼、耳、手，忠誠執(zhí)行指令。
8.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備扎實的商務(wù)技能，能夠獨立進(jìn)行市場分析、數(shù)據(jù)整理、撰寫報告或分析材料，具備出色的商務(wù)駕駛能力（C1或以上駕照），具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識。

理工科、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。