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一、招聘要求。 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮碩士畢業(yè)應(yīng)屆生，金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)等專業(yè)；優(yōu)先考慮年齡28以下有志青年。 2、熟練掌握Office/WPS等辦公基礎(chǔ)軟件，經(jīng)指導(dǎo)可快速具備草擬證券交易咨詢合同等。 3、優(yōu)先考慮持有證券從業(yè)資格考試合格成績(jī)單或基金從業(yè)資格考試合格成績(jī)單，英語四、六級(jí)證書，或會(huì)說日韓印語等。 優(yōu)先考慮初步了解和掌握上市公司股票交易基本交易的法律法規(guī)，可以進(jìn)行滬深兩市上市公司基本面（經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況）和股票走勢(shì)技術(shù)面分析（K線圖、均線、成交量等），了解企業(yè)一般發(fā)展過程，天使投資(天使輪)、風(fēng)險(xiǎn)投資（A輪-B輪）、私募股權(quán)（C輪-PreIPO）-首次公開發(fā)行股份（IPO）、非公開發(fā)行股份（定增）等增資擴(kuò)股等基本融資方式和階段，公募基金和私募證券基金相關(guān)知識(shí)。 5、優(yōu)先考慮具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作熱情、善于樂于與人溝通，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行力和集體責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)。 二、晉升階段 項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理、董事/合伙人。 三、職業(yè)培訓(xùn) 實(shí)習(xí)正式入職階段，公司組織行業(yè)介紹、基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)、金融專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等工作所需基本培訓(xùn)。 四、工作內(nèi)容 1、帶隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，日常工作，項(xiàng)目洽談，客戶管理，邀約拜訪客戶等； 2、開發(fā)上市公司十大股東或股東負(fù)責(zé)人等聯(lián)系方式（電話、微信），每日查看滬深兩市交易所發(fā)布的上市公司股東所持有的股份/股票的增持、減持公告，以及時(shí)了解股東未來減持意向和減持方式（競(jìng)價(jià)交易、大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押處理、司法拍賣等國(guó)家允許的合法轉(zhuǎn)讓方式），適時(shí)、及時(shí)了解跟蹤股東減持實(shí)時(shí)意向動(dòng)態(tài)，及時(shí)電話、微信洽談或邀約拜訪洽談股東所持有的具體意向減持標(biāo)的股票的大致減持時(shí)間、減持方式，商談減持的交易要素條件（具體時(shí)間/周期、目標(biāo)價(jià)格/折扣、股數(shù)等），推薦意向交易對(duì)手方的咨詢服務(wù)； 3、幫助引薦上市公司股份定增對(duì)象、代持資金、股份質(zhì)押（場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外）質(zhì)權(quán)方等資金融通需求咨詢服務(wù)； 4、適當(dāng)參與上市公司產(chǎn)業(yè)投資并購(gòu)（尋求優(yōu)質(zhì)并購(gòu)標(biāo)的、匹配并購(gòu)資金、政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金）等產(chǎn)業(yè)鏈整合合作，引入戰(zhàn)略入股方，市值管理相關(guān)咨詢服務(wù)等； 5、幫助上市公司股東做好資產(chǎn)管理，推薦符合其風(fēng)險(xiǎn)偏好和承受能力的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)管理產(chǎn)品（網(wǎng)下打新產(chǎn)品、私募證券基金產(chǎn)品、私募股權(quán)產(chǎn)品等），以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值保值的目標(biāo)的咨詢、服務(wù)等。