我們是藍(lán)翔路的時(shí)代總部基地,2004年公司扎根濟(jì)南、深耕天橋多年,在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商和園區(qū)運(yùn)營(yíng)等各個(gè)方面,均取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。建設(shè)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)覆蓋山東、浙江等多個(gè)優(yōu)質(zhì)區(qū)域,逐步成長(zhǎng)為山東產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),并連續(xù)兩年榮獲全國(guó)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的30強(qiáng)。
【沒(méi)有乙方施工單位經(jīng)驗(yàn)的不要投遞?。?!】 【如果收到我的主動(dòng)打招呼,你發(fā)現(xiàn)不符合,可以忽略,是系統(tǒng)自動(dòng)推送的,不是我主動(dòng)的】
【薪資10K左右,復(fù)試通過(guò)后定具體薪資,工作地點(diǎn)藍(lán)翔路】
崗位職責(zé):
1、主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案(如深基坑、高支模等)、重大技術(shù)措施,并組織專(zhuān)家論證;
2、監(jiān)督各級(jí)技術(shù)交底(設(shè)計(jì)交底、施工交底),確保方案落地;
3、參與圖紙會(huì)審,提出優(yōu)化建議,解決設(shè)計(jì)與施工沖突問(wèn)題;
4、依據(jù)規(guī)范及合同要求,制定質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程;
5、審核危大工程安全專(zhuān)項(xiàng)方案,確保符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
6、審核機(jī)械設(shè)備、材料、勞動(dòng)力等技術(shù)需求計(jì)劃,確保與進(jìn)度匹配;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工工序,解決技術(shù)原因?qū)е碌倪M(jìn)度滯后問(wèn)題;
8、監(jiān)督施工日志、隱蔽工程記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)資料的完整性與合規(guī)性;
9、組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收,確保技術(shù)資料歸檔完整;
10、推廣新技術(shù)、新工藝(如BIM應(yīng)用),降低施工成本,提高效率;
11、組織技術(shù)人員、班組長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);
12、對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院的技術(shù)溝通,處理技術(shù)爭(zhēng)議。
任職要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,從事過(guò)鋼結(jié)構(gòu)工程施工優(yōu)先;
2、有總包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有大型公共建筑、綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉施工規(guī)范、圖紙,熟練使用CAD軟件繪圖;
4、持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)(建筑專(zhuān)業(yè));
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
福利待遇:
1.單休,法定正常放,工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假(5天)
2.試用期2個(gè)月,試用期也繳納六險(xiǎn)一金,底薪每滿(mǎn)1年+100
3.春冬8點(diǎn)30—17點(diǎn),夏秋8點(diǎn)30—17點(diǎn)30
4.婦女節(jié),中秋節(jié),過(guò)年,等節(jié)日,均會(huì)發(fā)放各種禮品
5.提供免費(fèi)停車(chē)位,免費(fèi)早午兩餐,免費(fèi)住宿