潤百顏作為華熙生物旗下的知名品牌,是玻尿酸次拋原液的開創(chuàng)者,專注于透明質酸系列產品,在全球玻尿酸領域占據重要地位。因業(yè)務持續(xù)拓展,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊,擔任潤百顏店員導購。
薪資待遇
- 薪資構成:我們提供具有競爭力的薪資結構,由底薪 + 全勤 + 績效 + 提成組成。其中,底薪為 4000 元,全勤獎 200 元,績效獎金根據個人的工作表現(xiàn)和業(yè)務完成情況進行評定發(fā)放。提成方面,根據銷售額按比例計提,提成比例從 3% 起,銷售額越高,提成比例越高,具體比例根據公司提成制度執(zhí)行。
- 綜合薪資:通過努力工作和出色的銷售業(yè)績,您的綜合薪資可達 6000 - 8000 元。我們鼓勵員工積極提升銷售能力,多勞多得,優(yōu)秀員工的薪資遠超此范圍,上不封頂。
工作時間
每天工作時間為 6.5 小時,采用合理的排班制度,例如早晚班交替等形式,確保員工在保證充足休息的同時,也能滿足門店的運營需求,為顧客提供優(yōu)質服務。具體排班將根據門店實際運營情況安排,在保障工作順利開展的基礎上,盡可能照顧員工的個人生活節(jié)奏。
崗位職責
- 顧客接待與服務:以熱情、專業(yè)、積極的態(tài)度迎接每一位進店顧客,主動了解顧客的肌膚問題、護膚需求以及過往護膚經歷。憑借對潤百顏產品的深入了解,為顧客提供個性化的護膚方案和產品推薦,如針對敏感肌膚顧客,推薦潤百顏舒敏保濕系列產品,并詳細講解產品成分、功效及使用方法,幫助顧客解決肌膚困擾,提升肌膚狀態(tài)。
- 產品銷售與推廣:積極參與店鋪的銷售工作,努力完成個人銷售目標。通過展示產品特點、演示使用效果、分享用戶案例等方式,向顧客傳遞潤百顏產品的價值,提高顧客的購買意愿和轉化率。同時,協(xié)助門店開展各類促銷活動,如新品推廣、節(jié)日優(yōu)惠等,吸引更多顧客購買產品。
- 店鋪日常維護:負責店鋪內產品的陳列整理,確保產品擺放整齊、美觀,方便顧客挑選。定期對產品進行盤點,及時更新庫存信息,保證貨架上產品的充足供應。參與店鋪衛(wèi)生清潔工作,營造整潔、舒適、溫馨的購物環(huán)境,提升顧客的購物體驗。
- 會員管理與維護:協(xié)助門店進行會員管理工作,為會員提供專屬服務,如會員積分查詢、兌換,會員專屬優(yōu)惠活動通知等。收集會員的反饋意見和建議,及時反饋給上級,以不斷優(yōu)化會員服務和產品質量,增強會員的粘性和忠誠度。
任職要求
- 年齡與學歷:年齡在 18 - 35 歲之間,中專及以上學歷。我們歡迎年輕、有活力、積極向上的人才加入,良好的教育背景有助于您更好地學習和掌握產品知識以及銷售技巧。
- 形象與性格:形象氣質佳,儀表端莊大方,給顧客留下良好的第一印象。性格開朗外向,具備較強的溝通表達能力和親和力,能夠與顧客建立良好的互動關系,準確理解顧客需求并提供有效解決方案。
- 行業(yè)經驗:熱愛零售行業(yè),有化妝品、護膚品銷售經驗者優(yōu)先考慮。熟悉面部護理手法者將更具優(yōu)勢,這類經驗能讓您更快適應工作崗位,為顧客提供更專業(yè)的服務。對于經驗豐富者,年齡可適當放寬。
- 學習與服務意識:具有較強的學習能力,能夠快速掌握潤百顏新產品的特性、優(yōu)勢以及相關護膚知識。有強烈的服務意識,始終以顧客為中心,致力于為顧客提供優(yōu)質、貼心的服務,提升顧客滿意度和店鋪口碑。
其他福利
- 社保福利:公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,提供全面的社會保障,讓您無后顧之憂。
- 節(jié)日福利:在重要節(jié)日,如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等,公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,送上節(jié)日的祝福和關懷。員工生日時,也會有特別的生日福利,讓您感受到公司大家庭的溫暖。
- 職業(yè)發(fā)展:潤百顏品牌發(fā)展前景廣闊,為員工提供良好的職業(yè)晉升空間。表現(xiàn)優(yōu)秀的店員導購有機會晉升為店長、區(qū)域銷售主管等管理職位,也可在專業(yè)銷售領域不斷深耕,提升個人職業(yè)價值。公司還會定期組織專業(yè)培訓,幫助員工提升產品知識、銷售技巧和服務水平,助力員工在職業(yè)生涯中持續(xù)成長。