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【崗位職責(zé)】
1、主要負責(zé)上門家長的接待，提供關(guān)于學(xué)員學(xué)習(xí)、成長等問題專業(yè)咨詢；
2、公司統(tǒng)一提供精準用戶資源，負責(zé)電話或微信邀約家長及學(xué)生來校了解課程；
3、對學(xué)生進行測評，了解學(xué)生的個性特征及學(xué)習(xí)情況，分析其學(xué)習(xí)需求和癥結(jié)，制定切合實際的學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)家長和學(xué)生選擇合適的輔導(dǎo)模式，最終達成課程銷售。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有教培行業(yè)課程顧問或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，有感染力，具有親和力，能很好的與人溝通;
4、做事認真細心，責(zé)任感強。
【公司文化】
愿景：成為有突破效果的教學(xué)機構(gòu)
徹底讓人成長的教育機構(gòu)
使命：為提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力、思考力、邏輯能力
培養(yǎng)擁有積極心態(tài)的成功學(xué)子而努力
價值觀：積極向上、陽光溫暖、篤學(xué)精進、思想縱橫
加入我們，我們會為您提供：
1、具有競爭力的薪資待遇（遠高于大型同類機構(gòu)）。
2、完善的培訓(xùn)體系，提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（資深管理團隊培訓(xùn)，一對一帶教培訓(xùn)）。
3、良好的職業(yè)規(guī)劃及晉升發(fā)展平臺（完善的評級獎勵機制和體系）。
4、舒適現(xiàn)代化的工作環(huán)境。
5、優(yōu)越的福利待遇：
①提供生日禮金、禮品，節(jié)日禮金禮品等。
②不定期舉辦戶外活動，聚餐、唱k等活動提高大家工作熱情；每兩周舉行一次生日會和茶話會，每季度一次表彰會議。
③購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、重大疾病險），住房公積金。
④定期組織大型員工活動，每年組織至少一次旅游。