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1、承擔(dān)公司行政人事各項(xiàng)工作的有效協(xié)助； 2、承擔(dān)行政人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格制作、文件保存、資料管理、物資管理等工作； 3、負(fù)責(zé)行政后勤工作的規(guī)劃、執(zhí)行、落地，并對落地成效負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司考勤、招聘網(wǎng)站管理等人事流程性、執(zhí)行性工作，并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司信息化管理平臺(tái)的使用和維護(hù)工作，并對維護(hù)效果負(fù)責(zé)； 6、在行政人事工作的執(zhí)行和落地傳遞公司文化，有成效達(dá)成和跟進(jìn)意識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，寫作基礎(chǔ)良好者優(yōu)先； 2、有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷為佳； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)勤奮，有求知欲，有持續(xù)進(jìn)步要求，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、熟練Office辦公軟件（word、excel、PPT等）； 5、具有良好的理解能力、觀察能力，工作中具有發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三的能力，能不局限于簡單執(zhí)行； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題和疑問時(shí)能及時(shí)溝通與反饋，并跟進(jìn)改善和執(zhí)行效果； 7、個(gè)人工作習(xí)慣好，認(rèn)同堅(jiān)持長期主義的價(jià)值觀，適合公司長期培養(yǎng)。