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更新于 3月8日

銷售總監(jiān)

2-2.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售企業(yè)服務
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)市場形勢、行業(yè)走向及公司現(xiàn)狀,擬定銷售戰(zhàn)略與年度計劃,敲定銷售目標,細化分解至各銷售小組與個人,確保計劃落地。
2. 團隊建設(shè)與管理:負責銷售團隊的組建、培訓和日常管理,選拔優(yōu)秀人才,定期組織培訓提升團隊專業(yè)能力,通過有效激勵機制激發(fā)團隊積極性。
3. 客戶關(guān)系維護:帶領(lǐng)團隊維護老客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度,促進二次合作;積極開拓新客戶、新市場,不斷擴大客戶群體和業(yè)務版圖。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析:搭建銷售數(shù)據(jù)追蹤體系,定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)洞察銷售趨勢,為銷售策略調(diào)整和公司決策提供有力支撐。

5. 跨部門協(xié)同:與市場、產(chǎn)品、售后等部門密切溝通,協(xié)同開展工作,推動公司整體業(yè)務高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,有[行業(yè)名稱]行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉銷售流程與技巧,能敏銳捕捉市場商機;熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。
4. 領(lǐng)導力:具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠有效規(guī)劃團隊發(fā)展路徑,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。
5. 其他特質(zhì):責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,工作積極主動,有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。
公司福利:
1、大小周上班制,可提供住宿;
2、享有國家法定假期(春節(jié)、五一、十一等);
3、定期受訓公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓練;
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權(quán)激勵;
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動;
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化,定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班

工作地點

深圳寶安區(qū)雙金惠工業(yè)城(永和路)-A座

職位發(fā)布者

肖女士/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo貴州省鼎峰科技有限公司
貴州省鼎峰科技有限公司創(chuàng)建于2018年6月,為深圳市鼎峰無限電子公司的全資子公司,公司注冊資金2100萬元,辦公地址為貴州省貴陽市白云區(qū)沙文鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園B3組團2棟4樓。公司主營產(chǎn)品有無人機系列產(chǎn)品,無人機配件系列產(chǎn)品,智能穿戴產(chǎn)品等。公司總投資5000萬元,在貴陽高新區(qū)建立研發(fā)中心和培訓中心,生產(chǎn)、租賃及銷售警用無人機、消防無人機、農(nóng)業(yè)無人機、航拍無人機、測繪無人機及科普無人機等高科技產(chǎn)品。項目產(chǎn)品將用于安防、影視航拍、婚慶攝影,森林防護、警用巡查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通管制、教學科研、電力巡查、環(huán)境監(jiān)測、野生動物保護、大自然保護等領(lǐng)域。貴州鼎峰科技辦公場地占地面積為兩千多平方米,目前主要為深圳總公司(深圳市鼎峰無限電子有限公司)產(chǎn)品提供規(guī)模化成品組裝場地,同時也作為公司內(nèi)地培訓基地,為有需要的客戶提供無人機操作飛行培訓。目前貴州鼎峰公司也已取得AOPA頒發(fā)的民用無人機駕駛員訓練機構(gòu)合格證,可以為廣大無人機愛好者提供飛行培訓。鼎峰科技立足于成為國內(nèi)無人機行業(yè)的專業(yè)方案提供商和高新科技產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)商。預期在未來3-5年的時間內(nèi),力主拆巨資打造一個現(xiàn)代化的高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),以此作為鼎峰的核心研發(fā)和生產(chǎn)基地,立足貴州,走向世界。項目預計在未來10年內(nèi),解決500人員以上的就業(yè)問題,吸引200人以上高科技人才。公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,以人為本,尊重人才、愛惜人才,強調(diào)團隊意識與協(xié)作精神,為員工提供良好薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。公司網(wǎng)址:www.sinochip.com/www.sinochip.cn
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