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崗位職責(zé)
1. 全域內(nèi)容戰(zhàn)略與創(chuàng)作：
* ?獨立負(fù)責(zé)公司抖音、微信視頻號、小紅書三大平臺的內(nèi)容體系規(guī)劃、賬號搭建與日常運營。
* ?基于品牌調(diào)性與產(chǎn)品特色，進(jìn)行短視頻腳本撰寫、拍攝、出鏡及后期剪輯。
2. 小紅書深度運營（重點）：
* ?賬號規(guī)劃：制定符合小紅書平臺調(diào)性的品牌賬號定位與內(nèi)容策略，樹立我們在家居領(lǐng)域的專業(yè)形象，從而導(dǎo)流獲客。
* ??內(nèi)容創(chuàng)作：高效產(chǎn)出高質(zhì)量的小紅書圖文及視頻筆記，精通“封面＋標(biāo)題＋內(nèi)容”的爆款公式，提升筆記曝光與互動。
* ??流量獲取與轉(zhuǎn)化：熟悉從小紅書內(nèi)容發(fā)布到獲客的全流程，通過精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞布局、話題標(biāo)記、評論區(qū)互動等方式提升搜索排名和推薦流量，并有效引導(dǎo)潛在客戶留資、咨詢，為銷售轉(zhuǎn)化賦能。
* ??規(guī)則與風(fēng)向把控：深刻理解并嚴(yán)格遵守小紅書社區(qū)規(guī)范，能快速洞察并借力平臺熱點與趨勢，確保賬號健康穩(wěn)定增長。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
* ?定期監(jiān)測和分析各平臺數(shù)據(jù)（播放量、互動率、粉絲增長、線索量等），形成數(shù)據(jù)報?告。
* ?基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略，提升運營效果。
任職資格要求
我們希望你具備：
1. 硬性技能與經(jīng)驗：
* ?必需：擁有小紅書、抖音等平臺實戰(zhàn)運營經(jīng)驗，請務(wù)必提供您運營過的賬號或作品作為證明。
* ?必需：熟悉小紅書、抖音等平臺的內(nèi)容生態(tài)、平臺規(guī)則及算法推薦機(jī)制。
* ?必需：熟練使用剪映等視頻剪輯軟件，具備優(yōu)秀的文案功底。
* ?加分項：有良好的鏡頭表現(xiàn)力，愿意出鏡講解。如暫不愿出鏡，需在面試時說明。
2. 軟性實力：
* ?對家居、裝修、軟裝設(shè)計等領(lǐng)域有濃厚興趣，能敏銳捕捉到目標(biāo)用戶的痛點與需求。
* ?具備出色的網(wǎng)感、創(chuàng)意策劃能力和以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力。
* ?工作積極主動，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力。