職位描述:
1、負責協(xié)助上級招聘管理、協(xié)助員工關系管理等工作;
2、負責安排的各校區(qū)人員編制的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、基礎法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強;
5、年齡25—32(不合適年齡段暫不考慮),要求經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利:
五險一金,雙休,節(jié)假日休,節(jié)日福利,生日福利,年度旅游