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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)品牌調(diào)性挖掘匹配抖音達(dá)人和素人資源，進(jìn)行視頻推廣，并建立資源庫(kù)
2、負(fù)責(zé)kol、koc的談判和對(duì)接工作，在預(yù)算范圍內(nèi)完成拓展及合作
3、定期分析推廣數(shù)據(jù)，對(duì)投放結(jié)果復(fù)盤(pán)，及時(shí)調(diào)整媒介投放策略和內(nèi)容質(zhì)量
4、制定品牌brife，對(duì)接達(dá)人、素人輸出符合要求的視頻
任職資格:
【任職要求】
一、資質(zhì)要求
1、22-30歲
2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上達(dá)人、網(wǎng)紅、機(jī)構(gòu)商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，自帶kol/MCN機(jī)構(gòu)資源優(yōu)先，大健康、美妝、個(gè)護(hù)品類(lèi)優(yōu)先
二、技能要求
1、熟悉抖音平臺(tái)推廣規(guī)則，對(duì)達(dá)人、用戶(hù)構(gòu)成及畫(huà)像有自己的見(jiàn)解
2、良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力
3、有法想、善于挑戰(zhàn)、網(wǎng)感好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熟練操作媒體篩選工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)化效果評(píng)估；能熟練操作日常辦公軟件
【薪酬福利】
1、薪資：8-12k（優(yōu)秀可聊）
2、五險(xiǎn)一金（你有我有全都有哇~）
3、彈性上下班打卡（9:00~9:30--6:00~6:30，錯(cuò)峰出行、遠(yuǎn)離堵車(chē)，早上賴(lài)床也不會(huì)遲到啦~）
4、一年兩次晉升機(jī)會(huì)
5、節(jié)假日禮品（盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)帶回家）
6、入職培訓(xùn)（優(yōu)秀的師傅Stand by，手把手帶你快速起飛）
7、華佑專(zhuān)屬活動(dòng)（在這里你可以是麥霸、灌籃高手、乒乓小子，只要你想都能找到家人們~）
8、超長(zhǎng)帶薪假期（國(guó)家規(guī)定的每個(gè)節(jié)日，咱都有份~）
9、生日福利（入職生日、破殼生日，一年在這華佑給你慶祝兩個(gè)生日）
福利太多再寫(xiě)就要超字?jǐn)?shù)了，不如來(lái)我們?nèi)A佑面基，我當(dāng)面給你再介紹
【上班時(shí)間】
1、早9晚6，中午午休1.5h
2、大小休+法定節(jié)假日（996和007在這里達(dá)咩）
【企業(yè)文化】
一、愿景：全球知名大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
二、使命：讓客戶(hù)更健康，讓健康更簡(jiǎn)單
三、理念：建一流團(tuán)隊(duì)，造一流產(chǎn)品，做一流業(yè)績(jī)
四、價(jià)值觀：
個(gè)體層面：自驅(qū)，靠譜，皮實(shí)，精進(jìn)
集體層面：讓優(yōu)秀員工獲得更多物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)
【小結(jié)】
只要你是我們真正的理想人才，在待遇這塊我們毫不吝嗇。在本崗位發(fā)布的薪資范圍內(nèi)都可以有，還有什么顧慮這都可以溝通解決。只要你是那一個(gè)對(duì)的人，又高度認(rèn)可我們的價(jià)值觀，那非常期待與您開(kāi)啟一場(chǎng)雙向奔赴的旅程……