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職位描述：

1、協(xié)助擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和策略、方針，負(fù)責(zé)對公司所涉及的行業(yè)和領(lǐng)域相關(guān)的國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行跟蹤研究。

2、負(fù)責(zé)人事招聘。

3、負(fù)責(zé)公司各職能部門及各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營管理計劃的制訂、執(zhí)行等的管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政運(yùn)營事務(wù)、辦公環(huán)境和辦公紀(jì)律秩序的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司會議的組織和會議決議、任務(wù)的下達(dá)、落實(shí)、督辦等工作。

6、負(fù)責(zé)公司制度、流程體系的搭建，統(tǒng)籌各類制度編制、修訂以及發(fā)布管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地執(zhí)行、重大活動的組織安排、團(tuán)隊建設(shè)等工作。

8、負(fù)責(zé)公司所屬業(yè)務(wù)板塊各類資質(zhì)的申報、維護(hù)等管理工作；負(fù)責(zé)公司證照、員工證書管理及維護(hù)；組織員工培訓(xùn)考試。

9、貫徹執(zhí)行印章、證照、檔案政策法規(guī)，根據(jù)權(quán)責(zé)對印章、證照、檔案管理制度及工作流程進(jìn)行完善、修訂及補(bǔ)充調(diào)整。

10、公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、管理工作，配合財務(wù)部對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行年度盤點(diǎn)工作。

11、負(fù)責(zé)公司車輛的采購、日常維護(hù)、年審、保險和車輛的派遣等工作；負(fù)責(zé)公司各類出差的車票和酒店的預(yù)定工作。

12、代表公司與政府部門、重要客戶、合作伙伴的外聯(lián)以及接待工作。
13、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

14、完成公司交辦的其它工作。

任職資格：

1、形象良好，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上電力工程公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力.

3、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性。

4、具有良好的職業(yè)操守；能做到廉潔自律、公平公正、依法合規(guī)辦事。

福利待遇：

1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發(fā)展空間。

2、員工入職當(dāng)月即簽訂勞動合同、繳納五險一金。

3、具有完善的福利體系，涵蓋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、差補(bǔ)、生日福利及各節(jié)慶假日福利。