職責(zé)描述:
1、組織擬定集團(tuán)及各子公司關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃,并報(bào)批;
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)經(jīng)營信息的匯總分析,為公司管理層提供決策支持;
3、監(jiān)督集團(tuán)各部門、各子公司年度/月度工作計(jì)劃完成情況,發(fā)現(xiàn)問題后,及時(shí)協(xié)調(diào)并提出處理意見;
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司專項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行的監(jiān)督及預(yù)警;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司主要交付成果的跟蹤落實(shí);
6、協(xié)助上級組織制定集團(tuán)及各子公司的年度經(jīng)營指標(biāo),并組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書,跟蹤年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況;
7、協(xié)助上級制定、完善公司的各項(xiàng)管理制度,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的數(shù)理分析能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及運(yùn)營管理報(bào)表編寫能力,優(yōu)秀的邏輯能力和口頭表達(dá)能力,出色的管理協(xié)調(diào)能力。