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更新于 6月11日

人力資源外包大客戶經(jīng)理

1.5-2萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售人力資源服務(wù)
# **崗位職責(zé):** 1. **客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展** - 開拓企業(yè)客戶資源,挖掘人力資源服務(wù)需求(如招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、培訓(xùn)等); - 制定并執(zhí)行銷售策略,完成年度業(yè)績目標(biāo); - 分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手,針對性調(diào)整商務(wù)策略。 2. **客戶關(guān)系維護** - 維護現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度及復(fù)購率; - 定期回訪客戶,提供定制化人力資源解決方案; - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(招聘、交付、客服)確保服務(wù)高效落地。 3. **市場與行業(yè)研究** - 收集市場信息,分析目標(biāo)行業(yè)(如IT、制造業(yè)、零售等)用人趨勢; - 參與產(chǎn)品優(yōu)化,推動服務(wù)創(chuàng)新以滿足客戶需求。 4. **商務(wù)談判與合同管理** - 主導(dǎo)合同談判,把控合作條款與風(fēng)險; - 跟進(jìn)簽約流程,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)部門完成合作閉環(huán)。 --- ### **任職要求:** 1. **硬性條件** - 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理、商務(wù)管理類優(yōu)先; - 3-5年B端銷售經(jīng)驗,有HR服務(wù)(招聘/外包/咨詢)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; - 具備豐富的企業(yè)客戶資源(如中大型企業(yè)HR部門、決策層人脈)。 2. **核心能力** - 出色的商務(wù)談判技巧及客戶需求洞察力; - 熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品邏輯及交付流程; - 數(shù)據(jù)敏感,能通過市場分析制定銷售策略; - 熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件。 3. **個人特質(zhì)** - 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作; - 具備團隊協(xié)作意識及跨部門溝通能力; - 職業(yè)形象佳,誠信務(wù)實,有客戶服務(wù)意識

工作地點

杭州濱江區(qū)金盛科創(chuàng)大廈-B幢

職位發(fā)布者

盧先生/人事經(jīng)理

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