崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司年度招商政策、銷售目標(biāo)與客戶營銷條件,按照新貨上市階段規(guī)劃和執(zhí)行店鋪分貨計劃,制定客戶銷售配貨單與商品進(jìn)銷存計劃表。
2、店鋪ERP系統(tǒng)帶教與培訓(xùn),確保店鋪系統(tǒng)進(jìn)出單據(jù)準(zhǔn)確。
3、跟進(jìn)和協(xié)助店鋪進(jìn)出庫單據(jù)的錄入。
4、根據(jù)區(qū)域店鋪銷存情況,對店鋪進(jìn)行合理的補(bǔ)貨、調(diào)撥。
5、進(jìn)行促銷活動商品配備、商品調(diào)價以及店鋪導(dǎo)購銷售獎金統(tǒng)計、發(fā)放與核銷等作業(yè)。
6、協(xié)同市場人員,負(fù)責(zé)店鋪盤點、核對差異、退貨等工作。
7、維護(hù)加盟商客戶,根據(jù)客情需要及時調(diào)整貨品配比。
8、負(fù)責(zé)客戶回款單制作,發(fā)放、催收與匯報等工作。
9、負(fù)責(zé)處理客戶與消費者有關(guān)客服、客訴等業(yè)務(wù)。
10、協(xié)調(diào)與支援市場銷售部門的業(yè)務(wù)推廣活動。
11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),隨時向上級報告重要工作。
任職資格:
1. 2年以上鞋服行業(yè)商品管理或采買經(jīng)驗。
2. 性格開朗、有一定溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作意識。
3. 高中以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4. 有一定商品數(shù)據(jù)分析能力,及服裝商品的分貨、補(bǔ)貨、翻單、調(diào)撥經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;。
5. 對電腦操作熟練,會操作OFFICE辦公軟件、excel和ERP軟件,會制做各類常用數(shù)據(jù)表格,會函數(shù)優(yōu)先考慮。
職位福利:帶薪年假、全勤獎、餐補(bǔ)、績效獎金
職位亮點:帶薪培訓(xùn)大牛團(tuán)隊發(fā)展前景好