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崗位職責: 1、負責公司人員的招聘、培訓、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升等工作; 2、根據(jù)公司出勤、休假等考勤制度，負責出勤及休假信息的匯總、統(tǒng)計; 3、負責工資、績效獎金的核算、并收集工資相關問題、整理、答疑和反饋 4、負責員工社保的辦理; 5、負責一些日常行政采購、宿舍、食堂、費用、合同、公文公告等事務，配合上級做好人事行政方面的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè); 2、具有良好的溝通和協(xié)作能力; 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 4、熟悉重慶及國家相關法律法規(guī);