崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理,包括發(fā)放、回收IT設(shè)備,安排工位,及時(shí)完成社保增員/減員。
2. 負(fù)責(zé)月度考勤、績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)報(bào)銷管理與統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)對(duì)接。
4. 管理ERP/OA賬號(hào)開通與權(quán)限。
5. 安排節(jié)假日福利、年度體檢等。
6. 組織年度活動(dòng)以及月度活動(dòng)、培訓(xùn)等。
7. 承擔(dān)其他與行政財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 細(xì)致、有條理,愿意學(xué)習(xí)
3. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)均可