崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
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負(fù)責(zé)市場(chǎng)趨勢(shì)分析,挖掘高潛力產(chǎn)品,制定選品策略,優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)結(jié)構(gòu)。
2. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化
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主導(dǎo)Amazon產(chǎn)品Listing的優(yōu)化,包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、描述、圖片及A+頁(yè)面,提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
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定期分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、Review、利潤(rùn)率等),制定優(yōu)化方案,提高產(chǎn)品排名和銷(xiāo)量。
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監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 廣告與推廣管理
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制定Amazon站內(nèi)廣告(PPC)投放策略,優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu),控制ACoS,提升ROI。
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結(jié)合站外推廣資源(Deal網(wǎng)站、社交媒體、紅人營(yíng)銷(xiāo)等),制定整合營(yíng)銷(xiāo)方案,提升品牌影響力。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
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根據(jù)公司年度目標(biāo),分解并制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃,確保各站點(diǎn)、店鋪目標(biāo)的合理分配與執(zhí)行。
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監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員日常工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、采購(gòu)訂單審核、庫(kù)存管理、推廣計(jì)劃執(zhí)行等,確保運(yùn)營(yíng)流程高效可控。
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定期審核Listing質(zhì)量、推廣計(jì)劃及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
5. 庫(kù)存與成本管控
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優(yōu)化庫(kù)存管理,控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)目標(biāo)范圍內(nèi),確保庫(kù)存健康,避免滯銷(xiāo)或斷貨。
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監(jiān)控產(chǎn)品成本、頭程運(yùn)費(fèi)、推廣費(fèi)用等核心指標(biāo),確保各項(xiàng)成本占比與預(yù)期相符。
6. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合
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協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流、設(shè)計(jì)等部門(mén),確保產(chǎn)品上架、推廣、售后等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
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積累并優(yōu)化站內(nèi)外推廣資源、運(yùn)營(yíng)工具及學(xué)習(xí)資料,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。
7. 應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)管控
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快速響應(yīng)店鋪或Listing異常情況(如差評(píng)、賬號(hào)問(wèn)題等),制定解決方案,必要時(shí)向上匯報(bào)。
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定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,優(yōu)化流程,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 硬性要求
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學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,985/211或QS前100院校優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳。
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語(yǔ)言能力:優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文案、與供應(yīng)商及平臺(tái)溝通。
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工具技能:熟練使用Excel、Photoshop、ERP系統(tǒng)及Amazon運(yùn)營(yíng)工具(如Jungle Scout等)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
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5年以上Amazon平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美國(guó)市場(chǎng)及平臺(tái)規(guī)則。
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有成功打造爆款案例者優(yōu)先,熟悉FBA、FBM全流程運(yùn)營(yíng)(選品、推廣、庫(kù)存管理)。
3. 核心能力
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數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
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抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境,能承受高強(qiáng)度壓力。
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學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),快速掌握新工具、新玩法,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率。
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溝通協(xié)調(diào)能力:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
加分項(xiàng):
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熟悉站外引流(Google Ads、Facebook廣告、TikTok推廣等)。
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具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),能優(yōu)化采購(gòu)、物流成本。
我們提供:
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具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
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開(kāi)放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,與行業(yè)精英共同成長(zhǎng)。
本崗位為美國(guó)公司TEAMWAVE TECH INC的崗位,這是一家總部位于美國(guó)特拉華州的電商公司,成立于2012年,專(zhuān)注于在Amazon美國(guó)站銷(xiāo)售筆記本電腦、臺(tái)式電腦及部分顯示器、游戲機(jī)。公司在2021年后迎來(lái)快速增長(zhǎng),從最初的10人發(fā)展至如今80余名員工,年銷(xiāo)售額逾2億美元。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)誠(chéng)招多名運(yùn)營(yíng),共同拓展市場(chǎng)。