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崗位職責：
1. 負責員工入、離職手續(xù)辦理，包括發(fā)放、回收IT設(shè)備，安排工位，及時完成社保增員/減員。
2. 負責月度考勤、績效結(jié)果統(tǒng)計。
3. 負責招聘崗位信息維護、簡歷篩選、安排面試。
4. 管理辦公物資，包括固定資產(chǎn)采購、登記，日常辦公消耗品采購。
5. 維護辦公環(huán)境，包括安排辦公室值日，維護辦公室衛(wèi)生。
6. 負責報銷管理與統(tǒng)計，與財務(wù)對接。
7. 管理ERP/OA賬號開通與權(quán)限。
8. 安排節(jié)假日福利、年度體檢等。
9. 組織年度活動以及月度活動、培訓等。
10. 承擔其他與行政人事相關(guān)的工作。
崗位要求：
1. 熟悉人事行政管理流程。
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 細致、有條理，能夠獨立完成工作。
4. 熟練使用辦公軟件及ERP/OA系統(tǒng)。