崗位職責(zé)：
1.深入分析商場定位、客流屬性及競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行功能配套品類的年度招商規(guī)劃與品牌落位方案。
2.獨(dú)立開發(fā)、接洽、評估及引進(jìn)目標(biāo)品牌與優(yōu)質(zhì)商戶，完成從意向談判、條件磋商到合同簽訂的全程招商工作。
3.建立并維護(hù)功能配套品類的商戶資源庫，與現(xiàn)有及潛在合作伙伴保持長期、穩(wěn)固、共贏的良好關(guān)系。
4.跟蹤已入駐商戶的經(jīng)營狀況，定期進(jìn)行分析，協(xié)助商戶提升業(yè)績，并根據(jù)市場變化及時(shí)提出品類調(diào)整與優(yōu)化建議。
5.與營運(yùn)、市場、物業(yè)等部門緊密合作，確保商戶順利進(jìn)場、開業(yè)，并協(xié)同策劃提升配套服務(wù)能見度與使用率的各類活動(dòng)。
6.持續(xù)追蹤行業(yè)趨勢、新興業(yè)態(tài)與競品動(dòng)態(tài)，為商場功能配套服務(wù)的創(chuàng)新與升級提供決策支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心招商經(jīng)驗(yàn)，擁有功能配套、生活服務(wù)或相關(guān)品類成功招商案例者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目招商全流程，具備較強(qiáng)的市場分析、財(cái)務(wù)測算及合同談判能力。
4、擁有豐富的功能配套領(lǐng)域商戶資源，能快速開展招商工作。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧及解決問題能力。
6、具備良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。