崗位職責(zé):
- 協(xié)助招商經(jīng)理制定品類規(guī)劃,并獨(dú)立負(fù)責(zé)分解后的月度/季度招商指標(biāo),確保按時完成品牌引入與面積去化目標(biāo);
- 能夠獨(dú)立完成從市場調(diào)研、目標(biāo)客戶篩選、初步接洽、商務(wù)談判到合同擬訂的 “端到端”招商流程的優(yōu)先,重點(diǎn)負(fù)責(zé)餐飲商戶的引進(jìn)。
- 積極拓展并維護(hù)餐飲品類商戶資源庫,建立長期合作關(guān)系。
- 協(xié)助跟蹤已入駐商戶的經(jīng)營表現(xiàn),收集反饋,進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,為優(yōu)化品類組合提供一線信息支持。
- 與營運(yùn)、物業(yè)部門緊密配合,推動已簽約商戶順利進(jìn)場、開業(yè),確保招商成果實現(xiàn)完美落地。
- 主動收集行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及新興服務(wù)模式,及時反饋有價值的市場信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗,有餐飲商戶資源者優(yōu)先。
3、展現(xiàn)出初步的獨(dú)立招商能力,有成功獨(dú)立完成招商項目的案例。
4、具備良好的商務(wù)談判技巧、溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識。
5、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作節(jié)奏。