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1. 制定樓層目標管理計劃，落實實現(xiàn)目標的各項措施，確保完成公司下達的各項銷售任務；
2. 負責樓層營運現(xiàn)場管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理；
3. 購物中心商戶管理、現(xiàn)場管理、企劃營銷、顧客服務等工作；
4. 對營收負責，提升各門店的整體形象、經(jīng)營平效和租金水平；
5. 負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進招商工作開展；
6. 監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；
7. 結合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，進行業(yè)態(tài)調整；
8. 組織樓層人員開展市場調查，獲取競爭對手營銷資料，分析市場狀況，提出調整經(jīng)營策略的建議；
9. 貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,提出完善門店運營管理制度的建議。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，具有較強的溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力；具有較強的計劃與推進能力；
2. 有很好的溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力，責任心強；
3. 五年以上百貨行業(yè)或者大型購物中心招商營運工作經(jīng)驗，三年以上營運管理經(jīng)驗，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
4. 較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，處事果斷，勇于承擔責任。