【崗位職責(zé)】
1. 品牌戰(zhàn)略與全域營銷推廣
制定并執(zhí)行公司年度/季度整體市場戰(zhàn)略、預(yù)算及投放計劃,對品牌知名度、用戶增長及銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。
精通線上線下融合(OMO):主導(dǎo)全域營銷戰(zhàn)役的策劃與執(zhí)行,高效整合線上數(shù)字媒體(如抖音、小紅書、天貓、微信)與線下實體渠道資源,實現(xiàn)品效合一。優(yōu)質(zhì)資源拓展與管理:負(fù)責(zé)明星、頭部KOL、IP等戰(zhàn)略合作資源的開拓、談判、關(guān)系維護(hù)與效果評估,提升品牌格調(diào)與破圈能力。
內(nèi)容與短視頻戰(zhàn)略:主導(dǎo)品牌短視頻內(nèi)容矩陣(如抖音、視頻號)的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、團(tuán)隊指導(dǎo)、數(shù)據(jù)復(fù)盤與迭代優(yōu)化,確保賬號健康增長與高互動性。
2. 銷售支持與渠道管理
協(xié)同銷售部門,為線下門店業(yè)態(tài)提供全套營銷工具與活動支持(如開業(yè)活動、節(jié)假日促銷、線下體驗活動、培訓(xùn)賦能等),賦能終端業(yè)績提升。
監(jiān)督并參與門店大型營銷活動的賬務(wù)往來核對與結(jié)算流程,確保市場活動費用的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
3.內(nèi)部管理與體系搭建
具備出色的內(nèi)部管理能力,優(yōu)化市場部內(nèi)部工作流程、跨部門協(xié)作機(jī)制(如與銷售、產(chǎn)品、財務(wù)部門的協(xié)作),通過專業(yè)培訓(xùn)、流程優(yōu)化和績效管理,持續(xù)提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力、內(nèi)容產(chǎn)出效率和創(chuàng)新力。。
主導(dǎo)或協(xié)助公司搭建內(nèi)部監(jiān)察體系,規(guī)范市場合作、采購及費用報銷等流程,建立風(fēng)險控制機(jī)制,保障公司利益。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上市場營銷經(jīng)驗,其中至少3年耐銷品或零售行業(yè)市場總監(jiān)經(jīng)驗,有1-10團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者尤佳。
3.有成功的全域營銷案例:具備從0到1策劃并成功執(zhí)行大型整合營銷 campaign 的經(jīng)驗,熟練掌握線下線下投放策略與復(fù)盤方法。
4.有成熟的明星/KOL合作經(jīng)驗:具備獨立的明星或頭部KOL洽談、簽約、執(zhí)行和危機(jī)處理的全流程經(jīng)驗。
5.具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力,有成功帶領(lǐng)和賦能20人以上團(tuán)隊的經(jīng)驗。
6.出色的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)和預(yù)算管理能力。