崗位職責(zé)：
1、體系搭建與管理：牽頭搭建全流程風(fēng)控體系，統(tǒng)籌客戶準(zhǔn)入、合同管理、物資監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)急處置等模塊的制度落地。
2、核心風(fēng)險(xiǎn)管控：建立差異化準(zhǔn)入及管理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌客戶信用評(píng)級(jí)與授信審批工作；監(jiān)督風(fēng)控措施落地，定期組織專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾偏違規(guī)操作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及預(yù)警、防范重大法律與履約風(fēng)險(xiǎn)；組織風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤(pán)，推動(dòng)規(guī)則優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)沉淀。
3.重大決策支持與合規(guī)保障：深度參與公司投融資、重大合作、戰(zhàn)略布局等決策事項(xiàng)，提供專業(yè)風(fēng)控與法律意見(jiàn)；建立健全合規(guī)管理體系對(duì)公司的投融資、合作等項(xiàng)目提供法律意見(jiàn)，協(xié)助評(píng)估項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。
4.法律文件審核：起草、審核、修訂公司各類法律文件，包括但不限于租賃合同、施工合同、采購(gòu)合同等，確保合同條款合法合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.跨部門(mén)協(xié)同與全員風(fēng)控建設(shè)：聯(lián)動(dòng)銷售、財(cái)務(wù)、工程、物資等部門(mén)建立常態(tài)化風(fēng)控協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)風(fēng)控要求融入業(yè)務(wù)全流程；統(tǒng)籌策劃并組織全員風(fēng)控與法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)素養(yǎng)。
6.完成處理公司日常法律事務(wù)，解答各部門(mén)提出的法律問(wèn)題，提供專業(yè)的法律指導(dǎo)；協(xié)助完善公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保制度內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：法學(xué)、法律、風(fēng)控管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上企業(yè)風(fēng)控、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)、租賃行業(yè)或混改企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉《民法典》《公司法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)能力；熟練掌握合同起草、審核技巧，能獨(dú)立處理各類法律糾紛；
4.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)及跨部門(mén)溝通能力，能有效統(tǒng)籌資源推動(dòng)風(fēng)控工作落地。具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、邏輯分析能力及文字撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)風(fēng)控戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等專業(yè)文件。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.其他要求：能適應(yīng)一定的出差（如項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察、風(fēng)險(xiǎn)排查等），熟練使用Office等辦公軟件。