一、職位信息:
拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式,以開放、分享、快樂的體驗式培訓(xùn)作為其特色,是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn),在自然風(fēng)光里指導(dǎo)學(xué)員完成一系列熔煉團(tuán)隊,挑戰(zhàn)極限的活動。讓學(xué)員從中發(fā)現(xiàn)自身平時意識不到的潛力或盲點。
二、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)的目的,設(shè)計課程;
2、在培訓(xùn)過程中,拓展訓(xùn)練師并不跟學(xué)員在一起,而是在某一觀察點注意學(xué)員的狀態(tài),保護(hù)學(xué)員的安全;
3、訓(xùn)練結(jié)束后,拓展訓(xùn)練師要揣摸學(xué)員的心理加以引導(dǎo),讓學(xué)員通過培訓(xùn)和親身體驗來重新認(rèn)識自我。
三、職位要求:
作為一名合格拓展培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì):
1、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,能進(jìn)行精確的活動規(guī)劃和管理;
2、具有較強(qiáng)的體魄和較強(qiáng)的適應(yīng)力;具有一般空間感、形體知覺、手臂靈活性和動作協(xié)調(diào)性。一名合格的拓展培訓(xùn)師應(yīng)具有在廣博的各學(xué)科的知識積累,尤其是要
3、有心理學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、成功學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)以團(tuán)隊建設(shè)、教練技術(shù)等學(xué)科的知識素養(yǎng)者優(yōu)先。