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1、負(fù)責(zé)所轄員工(校區(qū))的人員的招聘、建立、補(bǔ)充、發(fā)展，培養(yǎng)招生隊(duì)伍。 2、負(fù)責(zé)年度招生任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)，控制各招生時(shí)間節(jié)點(diǎn)的方向和進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)招辦的招生隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理。定期進(jìn)行校區(qū)人員的績(jī)效考核，完成人員談 話，關(guān)注人員動(dòng)態(tài)。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)同制定、規(guī)劃年度招生簡(jiǎn)章。 5、負(fù)責(zé)與公司營(yíng)銷部門協(xié)同做好數(shù)據(jù)投放的推廣與跟蹤，并對(duì)廣告投放提出有效建議。 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)做好線下渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 7、定期匯總招生相關(guān)工作內(nèi)容數(shù)據(jù)的匯報(bào)。 8、進(jìn)行同業(yè)調(diào)研。 9、負(fù)責(zé)所轄人員的培訓(xùn)（員工手冊(cè)、檢核手冊(cè)、工作細(xì)則、工作流程等業(yè)務(wù)體系）。 定期組織校區(qū)人員的培訓(xùn)及頭腦風(fēng)暴，輔助招生老師進(jìn)行溝通，解決招生過(guò)程出現(xiàn)的疑 難雜癥。 10、定期總結(jié)并分析招生相關(guān)數(shù)據(jù)（外呼數(shù)量質(zhì)量、微信溝通內(nèi)容、自媒體轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)介 紹轉(zhuǎn)化、投放數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等） 11、根據(jù)實(shí)際招生情況，開(kāi)展線上線下招生宣講；輔助招生老師進(jìn)行線下接待，幫助招 生老師完成招生任務(wù)。 12、組織參與做好新生入學(xué)面試。 13、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職條件： 1、教育行業(yè)3年以上； 2、能吃苦耐勞，極強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀，有耐心，樂(lè)觀、積極善于溝通，優(yōu)秀的管理能力，分析能力，執(zhí)行力； 3、C1駕照/英語(yǔ)4級(jí)/熟練掌握各種辦公軟件（office/wps/ppt/ps等）