工作內(nèi)容:
1.代表銀行等金融機構(gòu)通過短信、信函、電話等途徑對逾期用戶進行法務(wù)通知、提醒等;
2.代表銀行等金融機構(gòu)對逾期用戶進行普及金融知識和普法教育;
3.幫助客戶解決欠款問題,在規(guī)定政策和程序內(nèi)進行還款安排
4.接受省級以上銀行,大型消費金融公司的委托,從事金融外包后臺服務(wù)工作;
5.根據(jù)客戶逾期情況,運用不同的溝通策略促使信用不良人員及時還款,以挽回其不良信譽。。
任職資格:
1.18-45歲,男女不限,普通話標準,溝通能力好,,會簡單電腦操作;
2.有一定的社會經(jīng)驗,誠信積極,無不良記錄,無犯罪記錄;
3.具有吃苦耐勞精神,法律、營銷、保險、電商、呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有無經(jīng)驗均可,崗前帶薪培訓;
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪+高績效+高提成+激勵獎金+團隊獎金, 月均提成8K以上(公司80%的員工月薪均在10K以上)。
2、五險一金:養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+公積金
3、培訓機制:公司擁有專業(yè)、完善的培訓體系,實行一對一老員工扶持政策,保障提升您個人職業(yè)技能!
4、職業(yè)發(fā)展及晉升通道:公司擁有健全的績效競爭機制,為您提供順暢的發(fā)展平臺,提升價值和實現(xiàn)個人目標!
5、其他福利:享有工齡獎、生日會、帶薪年假、適時組織外出旅游、拓展等活動。
職業(yè)發(fā)展:
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—分公司總經(jīng)理;
工作時間:
六天制 朝九晚六
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利、試用期全額、項目獎金
職位亮點:無責底薪+提成+跳點,買五險一金