一、任職資格:
1.年齡與學(xué)歷：30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備1年以上選品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先錄用有私域選品、私域運(yùn)營或私域供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉私域用戶消費(fèi)邏輯與選品痛點(diǎn)，能獨(dú)立完成私域選品方案設(shè)計(jì)與落地。
3.能力要求：
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與選品判斷力，能快速捕捉全品類熱門單品與潛在爆款；
精通項(xiàng)目管理方法，具備較強(qiáng)的計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)與問題解決能力，能推動(dòng)跨部門高效協(xié)作；
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)工具（如Excel、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)），能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化選品策略；
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力，可獨(dú)立開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商；
4.職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，對(duì)商業(yè)變現(xiàn)與用戶需求有敏銳感知，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5.加分項(xiàng)：有全品類選品成功案例者、私域GMV提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、供應(yīng)鏈資源豐富者優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
1.全品類選品統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)跨品類選品調(diào)研、評(píng)估與引進(jìn)，覆蓋快消、美妝等全品類，挖掘市場(chǎng)潛力單品，建立選品標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估體系，確保選品符合私域用戶需求與商業(yè)變現(xiàn)目標(biāo)。
2.私域選品適配：結(jié)合私域流量特性（用戶畫像、消費(fèi)習(xí)慣、轉(zhuǎn)化路徑），優(yōu)化選品組合與定價(jià)策略，設(shè)計(jì)私域?qū)龠x品方案，提升復(fù)購率與客單價(jià)，聯(lián)動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成選品落地推廣。
3.供應(yīng)鏈管理：對(duì)接上游供應(yīng)商，談判合作條款、采購價(jià)格與供貨周期，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源庫，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與商品質(zhì)量，解決供貨異常問題，保障私域交付效率。
4.項(xiàng)目全周期管理：制定選品項(xiàng)目計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源分配與考核指標(biāo)，協(xié)調(diào)跨部門（運(yùn)營、客服、倉儲(chǔ)）協(xié)作，推動(dòng)選品從調(diào)研到上線的全流程落地，跟蹤項(xiàng)目成效并迭代優(yōu)化。
5.市場(chǎng)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與私域消費(fèi)數(shù)據(jù)，定期輸出選品分析報(bào)告，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整選品方向，挖掘新的品類機(jī)會(huì)與增長空間。
6.私域運(yùn)營協(xié)同：配合私域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品種草內(nèi)容、促銷活動(dòng)與用戶分層運(yùn)營策略，參與私域社群、朋友圈、直播等渠道的選品推廣支持，提升選品轉(zhuǎn)化效果。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：6000-10000元/月，具體薪資面議；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等；
3、提供住宿：空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機(jī)、生活超市等一應(yīng)俱全，24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)；
4、保障類：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；
5、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。