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更新于 12月5日

行政人力主管

5000-6000元
  • 邯鄲肥鄉(xiāng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)景區(qū)/商業(yè)/市場(chǎng)等綜合管理
崗位職責(zé):
1.人力資源模塊:
①規(guī)劃與招聘:制定人力資源規(guī)劃,負(fù)貴招聘全流程(發(fā)布職位、選、面試、錄用)。
②培訓(xùn)與發(fā)展:制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,關(guān)注員工發(fā)展。
③薪刷與績(jī)效:協(xié)助設(shè)計(jì)薪酬福利與繢效管理體系,核算工資、社保。
④員工關(guān)系:管理勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛。
⑤制度建設(shè):制定、優(yōu)化并推行人力資源管理制度。
2.行政管理模塊:
①日常行政:管理檔案、會(huì)議、接待、辦公環(huán)境與固定資產(chǎn)。
②后勤保障:負(fù)責(zé)食堂、宿含、安保、車輛等后勤事務(wù)管理。
③成本控制:制定并控制年度行政預(yù)算,實(shí)現(xiàn)降本增效。
④對(duì)外聯(lián)絡(luò):與政府相關(guān)部門(如管委會(huì)、消防)對(duì)接。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):通常要求2-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具體年限與崗位層級(jí)有關(guān)。
3.專業(yè)知識(shí):熟悉人力資源“六大模塊”,精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.核心能力:具各出色的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃、分析解決問題能力。
5.個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和保密意識(shí)。
6.技能工具:熟練使用辦公軟件(Word,Excel,PPT),部分公司要求會(huì)使用EHR系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

邯鄲肥鄉(xiāng)區(qū)史寨村毛演堡鎮(zhèn)史寨村西

職位發(fā)布者

趙冰/人事經(jīng)理

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公司Logo新合作鄰里商業(yè)管理有限公司
新合作鄰里商業(yè)管理有限公司,注冊(cè)資本3.41億元人民幣,是中國(guó)供銷集團(tuán)為深入落實(shí)供銷社綜合改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略部署,由新合作商貿(mào)連鎖集團(tuán)有限公司領(lǐng)辦,整合供銷社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)資源組建而成。公司以“連接城鄉(xiāng)、服務(wù)鄰里”為宗旨,緊緊圍繞供銷社在“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中的定位和作用,探索出以新合作鄰里中心(社區(qū)綜合服務(wù)體)、新合作市集(農(nóng)貿(mào)市場(chǎng))、新合作生活(生鮮便利店)三大業(yè)態(tài),一方面解決農(nóng)產(chǎn)品上行問題,助農(nóng)增收,另一方面提升城市居民生活,便民惠民,通過“實(shí)體店+互聯(lián)網(wǎng)”思維,打造15分鐘智慧型生活服務(wù)社區(qū)綜合體,滿足城市居民的生活需求。公司依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,通過規(guī)范化管理和運(yùn)營(yíng),按照“行政力推動(dòng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”原則,以新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活為主要業(yè)態(tài),加快推進(jìn)城市網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),力求將公司打造成國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的標(biāo)桿企業(yè)。目前項(xiàng)目已落戶北京、天津、成都、合肥、武漢、鄭州、鹽城等地,未來五年,計(jì)劃在全國(guó)開辦新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活1000家。
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