【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)各崗位不同業(yè)務(wù)作業(yè)流程、規(guī)章制度及技能要求;
2. 參加公司組織的各項(xiàng)技能管理和培訓(xùn)及考核;
3. 參與主要部門(mén)的輪崗實(shí)習(xí),包括客戶服務(wù)組、大客戶接待組、市場(chǎng)銷售組、信息管理組、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)組等,全面了解各崗位業(yè)務(wù);
4. 負(fù)責(zé)或協(xié)助特定的項(xiàng)目、活動(dòng),包括策劃、實(shí)施、監(jiān)控和評(píng)估,以提升項(xiàng)目管理能力。
【任職要求】
1. 能力要求:具有開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng):具有良好的溝通能力和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn);
3. 教育背景:應(yīng)屆畢業(yè)生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,專業(yè)不限;
4. 優(yōu)先考慮: 熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),對(duì)體育行業(yè)有所了解者優(yōu)先。
【薪酬福利】
基本薪資、福利補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、健康體檢、