一、崗位職責(zé)
1、詳細(xì)了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品信息,明確產(chǎn)品線定位,主導(dǎo)產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)及新品運(yùn)營(yíng),制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的年度開(kāi)發(fā)規(guī)2、根據(jù)年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)同公司各銷(xiāo)售平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品規(guī)劃,制定開(kāi)發(fā)細(xì)則及新品開(kāi)發(fā)的時(shí)間進(jìn)度表;3、通過(guò)線上調(diào)研、線下供應(yīng)調(diào)研等方式,分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),同時(shí)結(jié)合公司“利潤(rùn)試算看板”,進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售成本構(gòu)成和預(yù)期利潤(rùn)分析,最終確定待開(kāi)發(fā)新品的特點(diǎn)、型號(hào)款式;4、供應(yīng)商甑選:通過(guò)實(shí)地驗(yàn)廠調(diào)研初選的供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的企業(yè)資質(zhì)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量保障、售后支持以及設(shè)計(jì)研發(fā)能力進(jìn)行整體評(píng)估,合理引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;5、新品訂單跟蹤,監(jiān)督供應(yīng)商按照既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交期,及時(shí)溝通解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,保障足量按時(shí)完成成品交付;6、跟蹤新品物流進(jìn)度,配合供應(yīng)鏈解決物流異常問(wèn)題,保證新品及時(shí)入庫(kù);
7、新品培訓(xùn):上單前,組織銷(xiāo)售平臺(tái)相關(guān)人員,針對(duì)新產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、性能、定價(jià)策略、庫(kù)存策略及銷(xiāo)售計(jì)劃等方面進(jìn)行新品培訓(xùn);8、跟蹤新品銷(xiāo)售情況,通過(guò)各平臺(tái)進(jìn)行試單,并進(jìn)行效果評(píng)估,與各銷(xiāo)售平臺(tái)緊密聯(lián)系,及時(shí)了解各平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,采取協(xié)作配合的解決方式,必要時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向以及開(kāi)發(fā)模式;9、新品到期,歸納總結(jié)到期新品的運(yùn)營(yíng)情況,綜合新品動(dòng)銷(xiāo)、售價(jià)、庫(kù)存情況,確定新品后續(xù)運(yùn)營(yíng)策略(包括正常銷(xiāo)售/淘汰/清理),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);10、跟進(jìn)對(duì)接各銷(xiāo)售平臺(tái),及時(shí)了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售情況,處理解決品類(lèi)線相關(guān)產(chǎn)品異常問(wèn)題,并對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)進(jìn)行持續(xù)的追蹤;11、部門(mén)內(nèi)部知識(shí)沉淀,不斷學(xué)習(xí),共享開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),提升工作效率。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,英語(yǔ)CET-4及以上;
2、對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,了解跨境電商完整流程鏈條;
3、具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,開(kāi)拓進(jìn)取,積極主動(dòng);
4、具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思維,分析市場(chǎng)需求,規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng);
5、優(yōu)秀的邏輯思考能力及問(wèn)題解決能力,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感度。