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一、城市經理招聘信息：
崗位職責：
1. 依據事業(yè)部人才制度政策，開展區(qū)域內城市管理梯隊搭建、人員培養(yǎng)儲備，通過招聘、協(xié)調、騎手動 態(tài)監(jiān)督等保障城市管理人員及城市穩(wěn)定；達成團隊穩(wěn)定性、城市經營/運營/運力結果等指標。
2. 依城市業(yè)績指標，制定城市經營指標與方案并推動落地、監(jiān)督優(yōu)化；開展城市經營分析；借數(shù)據分析制定政策方案，提升體驗數(shù)據與商權益考核指標；最終達成城市經營結果。
3. 整合資源，助力城市達成階段性及月KPI與商權益考核指標；制定運營缺失整改方案；達成城市運營結果。
4. 協(xié)同安全合規(guī)工作，保障人力、物力、財務安全與合規(guī)；審核、監(jiān)督城市人力、行政、財務事項，保障事務及時、流暢。
5. 解讀、執(zhí)行甲方政策，協(xié)同完成城市內事務，追求甲方滿意度。
6. 搜集友商及配送市場行業(yè)發(fā)展信息，保障信息獲取及時、準確、完整 。
任職要求：
1.學歷大專及以上，即時配送行業(yè)同崗位3年以上經驗 ，做過眾包類型業(yè)務優(yōu)先。
2.熟悉甲方政策與管理要求；了解行業(yè)市場和友商；具備團隊管理、計劃、復盤等多項能力 。
3.綜合素質：需有領導與管理、人際交往能力、問題解決能力、積極主動、人品正直。