職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.完成業(yè)務(wù)需求預(yù)算編制和合同簽訂；
2.盤點項目用人需求，確定人員畫像及薪酬福利標準，協(xié)助招聘組啟動招聘；
3.負責外包員工日常管理工作，包含員工關(guān)系、薪酬社保、績效考核等具體業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；
4.核對項目費用結(jié)算數(shù)據(jù)，確保項目完成回款；
5.做好定期項目總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)及客戶匯報項目運營情況；
6.維護客戶關(guān)系，提高服務(wù)滿意度；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
1.完成業(yè)務(wù)需求預(yù)算編制和合同簽訂；
2.盤點項目用人需求，確定人員畫像及薪酬福利標準，協(xié)助招聘組啟動招聘；
3.負責外包員工日常管理工作，包含員工關(guān)系、薪酬社保、績效考核等具體業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；
4.核對項目費用結(jié)算數(shù)據(jù)，確保項目完成回款；
5.做好定期項目總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)及客戶匯報項目運營情況；
6.維護客戶關(guān)系，提高服務(wù)滿意度；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
4.具備良好的溝通能力、邏輯判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有較好的團隊合作意識，和項目各方案落地執(zhí)行能力；
6.具有一定的商務(wù)拓展及客情維護的能力；
7.有國央企服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.具有較好的團隊合作意識，和項目各方案落地執(zhí)行能力；
6.具有一定的商務(wù)拓展及客情維護的能力；
7.有國央企服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
保定容城縣雄才大廈
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源部主管
昨日活躍立即溝通
佳盛(河北雄安)商務(wù)服務(wù)有限公司《佳盛（河北雄安）商務(wù)服務(wù)有限公司》成立于2018年，是一家以物業(yè)管理服務(wù)為根基，以生活服務(wù)與產(chǎn)業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向，以智慧科技為引擎的數(shù)字化、平臺化、具有生態(tài)型的多元化新型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。公司秉承與雄安新區(qū)“同起步，共發(fā)展”原則，結(jié)合當代市場需求，堅持遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新、和諧、致遠”的企業(yè)精神，建立完善的服務(wù)體系，并以扎實的業(yè)務(wù)、精細化的管理，先后完成了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全體系三大認證。公司主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理模塊、文化傳播模塊，目前我公司累計合作單位達數(shù)百家，涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、工業(yè)園區(qū)、城市綜合體等多種業(yè)態(tài)，涉及餐飲服務(wù)、酒店管理、工程管理、傳媒、IT、財務(wù)及生產(chǎn)制造行業(yè)等企業(yè)，我公司以獨特的企業(yè)管理與健全的服務(wù)體系，奉行“24小時與360度”的全天候全方位服務(wù)準則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會廣泛認可。
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