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職位描述:
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)物業(yè)管理服務運營合作，合理分配各部門的正常管理工作。
2、督促公司各項管理服務合作方案、措施的執(zhí)行，及時解決管理服務中存在的問題。
3、指導、監(jiān)督保證各項管理、服務、經(jīng)營的工作順利進行。
4、制定物業(yè)管理服務經(jīng)營服務目標及工作執(zhí)行計劃方案，建設健全物業(yè)管理服務管理體系，績效考核及薪酬體系，包括全系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級人員的崗位責任，節(jié)能降耗控制成本，開源延伸經(jīng)營方案，保證各項管理服務工作的質(zhì)量。
5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
6、提前做好預險方案及措施，及時、有效處理各類突發(fā)事件。
7、負責部門員工專業(yè)知識培訓的計劃與執(zhí)行。
8、制定物業(yè)服務及投訴處理程序并培訓員工。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。
2、具有較強的抗壓和溝通能力；
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)，熟練掌握辦公軟件；
4、具有較強的管理能力和大局觀。