崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
8、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
9、組織、協(xié)調(diào)本部門倉管等員工,推進(jìn)部門發(fā)展。
任職要求:
1、普通話,口齒清晰,思維敏捷;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、40歲以下,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
4、3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上組織及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗;
5、了解汽配市場,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),有較強(qiáng)的組織管理能力;
6、擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力,以及較強(qiáng)客戶管理和資源運(yùn)作能力,能激勵銷售人員的工作斗志,培訓(xùn)部門員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
7、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源分析和實施,善于總結(jié)工作。
薪資福利:
無責(zé)底薪+高提成+高獎金+晉升機(jī)會+過節(jié)禮品+法定節(jié)假日帶薪休假+年終紅包+社保
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、大牛帶隊、年終分紅、多次晉升機(jī)會