一、工作內(nèi)容：
1、學員管理
1登記學員信息，建立班級群（如微信群、釘釘群）
2添加學生和家長微信
2、課程實施階段
1學習監(jiān)督與考勤
2跟蹤學員出勤率，對缺勤學員及時溝通，記錄學習狀態(tài)。
3監(jiān)控學習進度，提醒滯后學員完成學習任務。
4作業(yè)與反饋管理
5每周布置作業(yè)收集整理
6匯總常見錯誤，協(xié)調(diào)教師進行集中講解。
3、課后跟進與評估
1學習效果評估
2與家長溝通學習情況，形成家校協(xié)作。
4、寒暑假需要出差帶班
二、工作福利待遇
1.試用期6個月，試用期第二個月起為轉(zhuǎn)正薪資。第一個月3200，無福利補貼。
2.第二個月開始3500基本工資+1000崗貼，單休，每月至多一個雙休。
3.福利1，高溫、取暖補貼400/月
福利2，全勤200/月
福利3，入職及上社保，公司也負責個人部分的交納
福利4，節(jié)假日購物卡
福利5，工齡，每年增加60-100元/月
4.研究生以上學歷，每月另外1000元補助
三、上班時間：8:30-12:00；14:30-18:00。單休
三、工作要求
1.統(tǒng)招公辦本科以上人才（非藝術體育類專業(yè)）