崗位職責(zé)：
1. 商務(wù)流程統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)大幅面打印機(jī)、打印耗材等產(chǎn)品的報(bào)價(jià)制定、合同起草與審核，確保商務(wù)條款合規(guī)且貼合公司政策，跟進(jìn)合同簽署至歸檔全流程 。
2. 銷(xiāo)售支撐服務(wù)：銜接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品信息及售后政策，協(xié)助處理訂單確認(rèn)、款項(xiàng)跟進(jìn)、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨等跟進(jìn)事宜，協(xié)調(diào)售后維修資源響應(yīng)客戶(hù)需求。
3. 數(shù)據(jù)管理分析：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)單、數(shù)據(jù)的錄入、整理與統(tǒng)計(jì)，定期輸出業(yè)績(jī)報(bào)表、訂單進(jìn)度及客戶(hù)需求分析，為銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐 。
4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期回訪(fǎng)合作客戶(hù)，跟進(jìn)耗材復(fù)購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等潛在需求，建立完善的客戶(hù)檔案，配合經(jīng)理提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度 。
5. 跨部門(mén)協(xié)同：對(duì)接財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、售后等部門(mén)，核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬目一致性，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的流程問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn) 。

任職要求：
1. 年齡22-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2. 熟悉辦公設(shè)備或耗材行業(yè)商務(wù)流程者將獲優(yōu)先考慮，1年以上To B業(yè)務(wù)商務(wù)支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟練操作Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)處理功能），具備報(bào)表制作能力優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能快速銜接多方需求，解決商務(wù)流程中的實(shí)際問(wèn)題。
5. 有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)，能適應(yīng)業(yè)務(wù)高效協(xié)作需求 。

—薪酬回報(bào)：無(wú)責(zé)任底薪（4000元）+ 商務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)金+ 年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等

—全面福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建，入職即享產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)流程及辦公技能專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

—職業(yè)發(fā)展：橫向可轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售支持、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗，縱向可晉升商務(wù)主管，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)商務(wù)流程優(yōu)化與管理，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。