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更新于 4月8日

護(hù)理耗材銷售經(jīng)理

2-3.5萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

婦產(chǎn)科護(hù)理科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院護(hù)理耗材醫(yī)療設(shè)備/器械
護(hù)理銷售總監(jiān)(負(fù)責(zé)浙江省)崗位職責(zé) 1.銷售策略制定: 1)制定和實(shí)施護(hù)理事業(yè)部年度銷售計(jì)劃和策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2)分析市場趨勢和競爭對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略,提高市場份額。 2.團(tuán)隊(duì)管理: 1)管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定績效指標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。 2)定期開展銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 3.客戶關(guān)系管理:維護(hù)和拓展重要客戶關(guān)系,建立長期合作關(guān)系。 3.市場開拓: 1)開拓新市場和新客戶,擴(kuò)大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。 2)參與重要展會(huì)和行業(yè)活動(dòng),提升公司品牌知名度。 4.業(yè)績管理: 1)定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 2)編制銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售進(jìn)展和市場情況。 5.跨部門協(xié)作: 1)與市場、產(chǎn)品、研發(fā)等部門密切合作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決銷售過程中遇到的問題。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少5年以上護(hù)理器械銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有成功帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的經(jīng)歷。 4.出色的銷售技巧和談判能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的銷售問題。強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有創(chuàng)新意識(shí)和市場敏銳度。

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)23號(hào)大街

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江尚越生物科技股份有限公司
  • 公司地址: 杭州錢塘區(qū)23號(hào)大街
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙先生/高級(jí)人才顧問

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公司Logo紅楓獵聘科技(杭州)有限公司
紅楓獵聘科技(杭州)有限公司是一家專注于為生物醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先品牌客戶精準(zhǔn)匹配中高端人才的獵頭公司。紅楓獵聘擁有龐大的生物醫(yī)藥行業(yè)國際化中高端人才數(shù)據(jù)庫和數(shù)十名生物醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問,大多具備五年以上藥物研發(fā)、生產(chǎn)管理、學(xué)術(shù)科研等工作經(jīng)驗(yàn),具有藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、藥物化學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等教育背景。用專業(yè)的人做專業(yè)的事,紅楓獵聘希望通過多年在生物醫(yī)藥行業(yè)的深耕和龐大的數(shù)據(jù)庫幫助客戶在中高端人才尋聘中起到重要作用。紅楓獵聘以其快速響應(yīng)和專業(yè)服務(wù)在生物醫(yī)藥行業(yè)贏得了諸多優(yōu)質(zhì)客戶的信賴,致力于和生物醫(yī)藥企業(yè)以及國際化中高端人才建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為生物醫(yī)藥行業(yè)中高端人才招聘的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,紅楓獵聘希望通過定制的人才解決方案推動(dòng)組織業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和變革,幫助客戶在市場競爭中持續(xù)贏得核心競爭能力。
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